Description du poste : MISSION 1 : Construire des solutions adaptées. Participer au suivi des parcours de la rue au logement ; il ou elle est en lien avec toutes les structures et opérateurs de dispositifs qui rencontrent ou qui participent à la prise en charge et à l'accompagnement des publics en situation de rue. Il/Elle est en lien avec les équipes de veille sociale pour être le point de contact pour la gestion des situations dégradées ; Coordonner et réaliser l'organisation opérationnelle des expertises et ressources territoriales et départementales pour assurer un objectif visant la réalisation d'évaluations sociales dans des délais maîtrisés. Veiller à la réalisation de l'évaluation approfondie des personnes (à adapter en fonction des situations) Construire un partenariat avec les acteurs du social mais aussi avec les acteurs de la santé, notamment de la santé mentale et de l'addictologie afin de prévenir les ruptures d'accompagnement. Mission 2 : Former et informer les acteurs du secteur Créer des outils et supports pour l'évaluation des situations ainsi que pour les formations liées à la veille sociale. Contribuer à la montée en compétence des acteurs : former les acteurs de la veille sociale à l'utilisation de l'outil SI SIAO, accompagner les équipes mobiles /référentiel des samus-sociaux Maintient une expertise actualisée sur les problématiques rencontrées par les personnes en situation de rue et être une personne ressource au sein du SIAO. Mobilise les acteurs du secteur pour assurer le déploiement de la politique publique du logement d'abord Assure une veille documentaire/réglementaire et communiquer les informations à l'ensemble de l'équipe Mission 3 : Coordonner les actions Veiller à une harmonisation des pratiques en matière d'évaluation, initier des partenariats et contribuer à la bonne articulation entre dispositifs en contribuant au conventionnement du SIAO avec les acteurs et équipes de veille sociale. Recueillir les remontées de terrain et partager entre acteurs les situations complexes de non recours. Développer et animer une instance de coordination avec les acteurs de la veille sociale afin d'optimiser les actions de chacun. Réaliser une cartographie de l'existant (spécificités, capacités, périmètre d'intervention) des acteurs pouvant être sollicités pour réaliser un diagnostic, une évaluation. Contribuer à la régulation et au suivi de l'activité quotidienne. Contribuer à la mise en œuvre des outils, procédures et des conventions partenariales avec les structures et dispositifs relais (accueils de jour, gestionnaires de l'hébergement, équipes mobiles). MISSION 4 : Développer l'action et le réseau partenarial Développe les liens avec les acteurs de la veille sociale et favoriser le parcours de sortie de la rue. Entretient une dynamique de partenariat avec tout acteur pertinent intervenant auprès du public à la rue. Contribue aux travaux permettant d'améliorer la prise en charge des personnes à la rue. Représente le SIAO (ou participe) aux différentes instances partenariales (intercommunales, départementales, régionales) et groupes de travail autour de la thématique de la veille sociale. MISSION 5 : Observer et suivre l'activité Met en place les outils nécessaires au suivi de l'activité Produit les restitutions statistiques se rapportant à l'activité concernée Participe à l'observation sociale Suit et analyse les changements et tendances concernant les besoins en matière de veille sociale . Description du profil Connaissance approfondie des politiques et des dispositifs relatifs aux personnes à la rue et au secteur AHI * Capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs du secteur * Compétences en communication et en représentation * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité à évaluer et à proposer des pistes d'amélioration * Sens de l'organisation et gestion efficace des tâches et des priorités * Capacité de travail en autonomie et en transversalité * Sens des responsabilités Rejoignez-nous Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France Acteur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l'aide à l'autonomie, de l'urgence et du secourisme, de l'action sociale, de la formation et de la solidarité internationale. Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste 5 mn à pied de la g