Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par le monde de la Data et souhaitez contribuer activement à notre expansion ? Seenovate recherche un(e) Senior Data Intelligence Manager dynamique et innovant(e) pour jouer un rôle clé dans notre croissance et la structuration de nos activités. En poste au sein de l'une de nos agences, vous serez amené(e)s à : Diriger les missions avec une approche axée sur la valeur ajoutée pour le client, anticipant les risques et élaborant des plans d'action avant-gardistes. Assurer un reporting transparent des missions et établir des bilans démontrant l'impact concret de nos solutions. Animer des réunions clients de manière dynamique, établissant des connexions solides et assurant la satisfaction continue. Être le moteur du développement de Seenovate en co-encadrant des événements stratégiques, en détectant de nouvelles missions et en participant activement au processus de recrutement. Guider et accompagner votre équipe de Data Intelligence Managers dans leur montée en compétences, en définissant et pilotant leurs objectifs individuels, tout en co-encadrant leur plan de carrière contribuant ainsi à la croissance collective de l'équipe. Assurer le respect des process internes tout en adaptant vos stratégies selon les contraintes clients. Participer activement aux prises de décisions stratégiques de la DTI, contribuant ainsi à façonner l'avenir de Seenovate. Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience probante d'au moins 8 ans dans le domaine de la conduite de projet et le management d'équipe. Votre force de proposition et votre capacité d'adaptation seront primordiales à la réussite de vos missions. En rejoignant Seenovate, vous intégrez une structure en plein essor et exprimez la volonté de vous inscrire durablement dans de nouveaux challenges. Votre ouverture d'esprit vous permettra de travailler sur des projets variés et innovants au contact d'équipes pluridisciplinaires.   La vie chez Seenovate : Rejoindre Seenovate, c'est bénéficier d'une vie d'agence dynamique et de nombreux avantages : Un accompagnement dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : petit-déjeuner d'accueil, déjeuner avec votre directeur régional, sessions de présentations, Ice breaker questions afin de permettre aux autres collaborateurs de mieux vous connaître. Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et des espaces de travail en open-space ou bureaux partagés selon les agences avec le matériel nécessaire fourni à votre arrivée. Un investissement important pour votre formation, grâce à un accompagnement individualisé pour soutenir votre évolution au sein de l'entreprise et vos projets professionnels. Un large panel d'avantages : bonus annuel, accès à la plateforme HappyPal, participation aux frais internet et mobile, participation à l'achat d'un équipement audio et d'un téléphone portable, accès à un service d'information juridique gratuit, Plan d'Épargne Entreprise, carte SWILE (titres-restaurants d'une valeur faciale de 10 par jour travaillé). Le bien-être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations avec de nombreux évènements et activités proposés tout au long de l'année : soirées d'agence, séminaires annuels, soirées thématiques, participation employeur à un abonnement sportif via Gymlib, challenges sportifs et associatifs : Handiteam, Maxime Rioland, Jules Coupade.   "Votre réussite est notre plus grande fierté"