Descriptif du poste: #semainedelindustrie  SALON EN LIGNE : Les entreprises de l'industrie recrutent en Ile-de-France Du 15/11/2024 au 29/11/2024 - postulez ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation Process basé au siège social en Île-de-France (Gonesse, 95). Vos missions : Au sein du service R&D, et intégré à une équipe de spécialistes (techniciens, ingénieurs, chefs de projets), vous aurez la responsabilité de définir les lignes de contrôle et d'assemblage automatisées conformes à la stratégie industrielle du groupe. En particulier, vous : * Définissez les lignes de contrôle et d'assemblage pour le produit fini ainsi que pour les sous-ensembles en accord avec la stratégie du groupe ; * Rédigez le cahier des charges des moyens de contrôle et d'assemblage ; * Garantissez le choix des solutions techniques permettant d'améliorer le process et/ou de réduire les coûts ; * Déployez les moyens de contrôle et d'assemblage (réception, validation et transfert aux méthodes de la Manufacturing Unit de rattachement) ; * Optimisez l'efficience de l'ERP pour assurer le support à la fabrication ; * Assurez la qualité, les coûts et les délais des moyens ; * Organisez des réunions d'avancement et effectuez le reporting auprès du chef de projet, du Responsable Industrialisation Produit/Process et du Directeur R&D Locale ; * Remontez les contraintes liées au process de contrôle et d'assemblage aux concepteurs de produit ; * Assurez une veille technologique dans le domaine des systèmes automatisés d'assemblage et de contrôle. Profil recherché: * Formation : Ingénieur en conception mécanique ou généraliste avec une spécialisation en Génie mécanique ; * Expérience : Première expérience dans un environnement R&D industrielle ; * Compétences techniques (hard skills) : * Maîtrise d'un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX) pour la gestion des process industriels ; * Compétences en définition de process de contrôle et optimisation de l'assemblage ; * Connaissances en automatisation et technologies d'assemblage. * Compétences comportementales (soft skills) : * Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer et résoudre les défis techniques ; * Communication fluide en anglais, y compris pour les échanges techniques ; * Méthodique, organisé/e, et rigoureux/se ; * Capacité à anticiper et à prioriser en fonction des enjeux, avec une orientation vers les résultats concrets.