POSTE : Travailleur Social Diplômé H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein d'un dispositif d'hébergement en diffus, l'ALTHO Vos missions : - Détail missions principales. - Accueillir les familles orientées dans l'écoute et la bienveillance. - Effectuer une évaluation individuelle de chacun des membres du ménage concerné à travers un diagnostic global : - Situation sociale (freins, atouts, projet de vie) en prenant en compte tous les aspects de la vie familiale (financier, administratif etc.), - Apporter une connaissance fine de la situation, besoins et projets (origine géographique, santé, scolarisation, emploi, etc.). - Avoir une vision d'ensemble des acteurs en présence et de leur action (institutionnels et associatifs). - Elaborer des propositions pour construire des réponses et des projets adaptés aux besoins, à la situation de chacune des familles ou personnes isolées en mobilisant les partenaires. - Mettre en place un accompagnement social et éducatif. PROFIL : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Vous avez une bonne connaissance du public en précarité et des dispositifs de lutte contre les exclusions. Prérequis : - Diplôme d'état exigé : - Maîtrise de l'outil informatique et logiciel SI SIAO. - Aisance rédactionnelle. - Aisance relationnelle, écoute active et empathie. - Permis B : obligatoire - Maîtrise de langues étrangères appréciées. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages : - Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, - Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux - Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité. - Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste prévue le Informations pratiques liées au poste Horaires / jours travaillés : travail du lundi au vendredi, les lundi et vendredi de 9h00 à 16h00, le mardi de 14h00 à 21h00, les mercredi et jeudi de 10h00 à 17h00 Déplacements réguliers dans le département du Val de Marne Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui