Descriptif du poste:   Mission/Activités Mission : Sous l'autorité directe de la responsable du service PIT, le titulaire du poste aura à charge de gérer principalement les interventions de maintenance et entretien du Patrimoine Filieris. Sa mission comprend 3 volets : le volet technique, le volet management de personnel, et le volet suivi adminitratif. Le titulaire partagera donc son temps entre déplacements sur les sites filieris et gestion administrative au bureau. Il encadre le secteur « entretien courant - réparations, dépannages, raffraichissement de locaux » avec la régie composée de 9 ouvriers répartis sur 3 secteurs géographiques : l'artois, le lensois, le nord. Il est en charge de l'organisation et du suivi de l'activité. Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec les autres membres du service PIT, notamment avec les 2 conducteurs d'opérations dédiés aux travaux lourds de rehabilitation/construction, et plus généralement avec l'ensemble des équipes de la Direction Filieris. Des points de situation sur la réalisation et le suivi des interventions seront à mener de manière régulière avec la responsable du PIT. Le service bénéficie d'un secrétariat de 3 Secrétaires Territoriales. Activités : Principales missions du poste : - Assurer l'entretien des bâtiments filieris (+/- 65 centres médicaux et divers bâtiments fonction support) - Planifier, organiser, piloter les chantiers d'entretien/maintenance à charge de prestataires extérieurs ou de la régie, accompagner les prestataires des contrôles périodiques et gérer les levées de reserve. - Contribuer à l'élaboration des marchés publics inhérents, en assurer le suivi et renouvellement. - Connaissances techniques, manageriales et administratives : - Lire et interpreter les documents techniques relatifs à son domaine de compétences, - Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes régie: élaboration des planning travaux, des planning des congés et des planning d'astreinte. Accompagnement technique des agents et plan de formation. Le titulaire peut être amené à participer à l'éxécution de travaux, notamment pendant les astreintes mais également en cas d'urgence / surcharge / technicité particulière, etc. - Rédiger et mettre en forme des compte rendu,notes, planning, documents et/ ou rapports, relatifs au domaine de compétences, - S'assurer du respect des règles de sécurité sur les chantiers (élaboration des permis feu et plans de prévention des chantiers) Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les hauts de France et des déplacements ponctuels dans le Calvados (1 site) et le Maine et Loire (1 site).   Profil recherché:   Compétences Savoirs : - Techniques et outils de planification des opérations de travaux - Connaissances développées, des normes et des techniques, des réglementations et lois qui régissent les ERP, compris loi accessibilité. - Connaissances des procedures d'achat de la commande publique - Techniques managériales - Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel,.), connaissance Autocad - Habilitations électriques - Encadrant désamiantage (formation possible) Savoirs-faire : - Optimisation de l'activité du service : organisation, planification, contrôle - Observer une veille réglementaire et faire appliquer les normes - Management d'équipe - Respect de la sécurité des biens et des personnes - Conduite du changement et méthodologie de travail - Coordination technique et suivi des chantiers - Capacité à rendre en compte en particulier utilisant les outils numériques actuels Savoirs-être : - Très disponible et autonome - Organisé et rigoureux, - Capacité à prioriser les actions et à prendre des initiatives - Qualités relationnellles et capacités d'adaptation - Discrétion et reserve, - Esprit de synthèse - Sens des responsabilités - Travailler seul et/ou en équipe pluridisciplinaire Formation Le poste requiert : Bac + 2 minimum dans le domaine « bâtiment et génie civil », et une expérience d'encadrant technique d'au moins 3 ans.