Descriptif du poste: Rattaché à la Directrice du Renouvellement Urbain, vous aurez la charge du pilotage et de la conduite d'opérations de renouvellement urbain dans le cadre de mandats de maîtrise d'ouvrage ou de concessions d'aménagement confiés à la SOLEAM par les collectivités actionnaires. Vos responsabilités engloberont divers domaines, notamment : - Assurer le montage des dossiers réglementaires. - Identifier les maîtres d'œuvre et autres prestataires nécessaires à la réalisation des travaux. - Coordonner l'ensemble des prestataires et intervenants impliqués. - Superviser et assurer le suivi technique des opérations. - Veiller à la conformité des engagements, notamment en termes d'objectifs, de qualité, de délais et de budget. - Garantir le respect scrupuleux de la réglementation en vigueur à toutes les phases des travaux. - Assurer la clôture des opérations sur les plans administratif, juridique, technique, foncier et financier. - Gérer les procédures d'urbanisme. En outre, vos missions incluront : - La coordination des acteurs et le pilotage global des opérations, englobant le montage, les études pré-opérationnelles, ainsi que les travaux d'infrastructures et de construction. - La participation à la définition et à la mise en œuvre du processus de concertation. - Le suivi financier rigoureux des budgets d'opérations. Profil recherché: De formation supérieure (Bac + 5 minimum) développant notamment les thématiques de l'ingénierie, de l'urbanisme, de l'architecture et de l'immobilier. Vous avez une bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics (CMP, CCAG, loi MOP, ordonnance 2015.) ainsi que les outils bureautiques. Et vous connaissez le fonctionnement administratif et financier (budgets, bilans et trésorerie) d'une opération d'aménagement. Vous avez déjà travaillé dans le domaine public, SEM, SPL, etc Vous êtes communicatif, polyvalent, autonome, organisé, méthodique et vous avez l'esprit d'équipe ! Prêt à relever le défi ?   A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SOLEAM s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.