Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe d'Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants renommé, un Directeur d'Etablissement - H F, dans le cadre d'une mission de 3 mois en intérim, pour un Etablissement situé à Paris dans le 17éme arrondissement. Présentation de l'Etablissement : - Un tablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, situé dans les Hauts-de-Seine, à proximité de Courbevoie.; - Cette crèche, un établissement neuf est un véritable cocon de douceur et de gaieté, qui accueille 60 enfants, de 2 mois à 4 ans ; - Organisée en différentes sections, la structure est conçue pour respecter le rythme naturel de chaque enfant, de la section des bébés à celle des plus grands ; - L'équipe, composée de professionnels diplômés et passionnés, est entièrement dédiée à l'éveil et au bien-être des enfants ; - La crèche est un véritable lieu d'éveil et de découverte, où chaque enfant est respecté dans son individualité et son rythme de développement ; - Une démarche de co-éducation est mise en place, en collaboration étroite avec les parents et les experts ; - L'établissement croit en une éducation partagée, où chacun - professionnels, parents et enfants - apprend et grandit ensemble. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : - Diriger et coordonner avec bienveillance et professionnalisme l'équipe de la Crèche ; - tablir les plannings de travail de chaque membre de l'équipe pédagogique en veillant à l'équilibre et à la qualité du service ; - Gérer avec rigueur et efficacité les tâches administratives de la Crèche ; - Rassurer les parents et les guider dans leur recherche d'une place en Crèche ; -Accueillir chaque jour avec une écoute attentive les enfants et leurs parents. -Présentation des caractéristiques du poste : *Mission de 3 mois en intérim; *Lieu : dans les Hauts-de-Seine, à proximité de Courbevoie; *Etablissement facile d'accès par les Transports en commun. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération selon profil. Contrat : INTERIM La qualification et l'expérience requises : *Diplômé d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; *Accompagné d'une expérience sur un poste similaire. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ; *Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le). Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.