Descriptif du poste: Rattaché(e) à la présidence du Groupe, en qualité de Directeur/Directrice Général (e), vous devrez assurer la direction opérationnelle et stratégique de la Business Unit, garantir sa performance économique et la satisfaction client, tout en développant les activités de maintenance, étalonnage, rétrofit et ventes associées. Vous aurez pour objectifs : * Le management & Leadership en favorisant la cohésion et le développement des compétences Encadrer et animer une équipe de 10 personnes (techniciens, support, administratif), Développer les compétences et la motivation des collaborateurs, Maintenir un climat de travail positif et orienté performance. Superviser les opérations : maintenance, étalonnage, rétrofit, ventes de produits et services, * Le pilotage stratégique et financier afin d' assurer la croissance et la rentabilité de l'activité Définir et mettre en œuvre la stratégie en cohérence avec les objectifs du groupe, Élaborer et suivre le budget annuel, contrôler les coûts et la rentabilité, Assurer le reporting régulier auprès de la direction du groupe. * Le développement du business : Renforcer les partenariats et la présence commerciale en France, Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché, Renforcer la relation client et la satisfaction, Superviser les ventes de produits (machines d'occasion, logiciels, accessoires). * La satisfaction client et le maintien d'un haut niveau de qualité et de performance Assurer une politique Qualité pour une performance opérationnelle Garantir la qualité des interventions (maintenance, étalonnage, rétrofit), Optimiser les processus internes pour améliorer la productivité et la fiabilité, Veiller au respect des normes et réglementations. Votre activité sera jalonnée suivant des indicateurs annuels précis (KPI) : Croissance du chiffre d'affaires ; Marge opérationnelle ; Satisfaction client ; Taux de fidélisation ; Développement commercial nouveaux clients ; Performance RH / turnover ; Respect des délais contractuels. Profil recherché: Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) ou expérience significative en direction d'entreprise/BU technique. Expérience : Minimum 10 ans dans un environnement industriel, idéalement de prestation en métrologie, machines-outils ou maintenance technique. Compétences clés : * Leadership, gestion financière, stratégie commerciale, connaissance technique (mécanique, électronique, informatique industrielle). * Leadership et management d'équipe, votre charisme fait que vous êtes naturellement crédible face à différents types d'interlocuteurs. * Vision stratégique et sens du résultat. * Connaissances en métrologie 3D, mécanique, électronique, informatique industrielle (atout). * Capacité à piloter des projets et à développer un portefeuille clients. * Maitrises informatique du pack MS Office. Qualités personnelles : * Rigueur, sens du service, aisance relationnelle, capacité à fédérer. * Esprit d'initiatives, transparence, humilité et sens de la négociation. * Aptitude au dialogue, capacité d'analyse et de synthèse. * Flexibilité, capacité d'adaptation aux technologies innovantes. * Ponctuel, consciencieux, vif avec une approche pratique du travail. Langues : Bonne expression orale et écrite en Français, Anglais professionnel (groupe international). Vous recevrez un accompagnement personnalisé afin d'assurer la transmission des informations nécessaires à l'exercice de vos responsabilités et à votre réussite au sein d'une entreprise innovante.