Directeur BU prestation métrologie (H/F) 95 - Val d'Oise
Offre n° 202GFYD
Directeur BU prestation métrologie (H/F)
95 - Val d'Oise
Actualisé le 27 février 2026
L'ENTREPRISE Créée il y a 30 ans cette société, filiale d'un Groupe français spécialisé dans le contrôle Tridimensionnel, fait référence dans le Maintien en Conditions Opérationnelles de Machines à Mesurer 3D. Forte d'une expertise reconnue et d'une présence nationale, elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs équipements et propose également la vente de MMT, logiciels et accessoires. Dans le cadre de son développement, notre client recrute son nouveau Directeur Général France (F/H). LE POSTE Rattaché(e) à la présidence du Groupe, vous devrez assurer la direction opérationnelle et stratégique de la Business Unit (CA=3M€), garantir sa performance économique et la satisfaction client, tout en développant les activités de maintenance, étalonnage, rétrofit et ventes associées. Vous aurez pour objectifs : 1. Le management & Leadership en favorisant la cohésion et le développement des compétences Encadrer et animer une équipe de 10 personnes (techniciens, support, administratif), Développer les compétences et la motivation des collaborateurs, Maintenir un climat de travail positif et orienté performance, Superviser les opérations : maintenance, étalonnage, rétrofit, ventes de produits et services. 2. Le pilotage stratégique et financier afin d' assurer la croissance et la rentabilité de l'activité Définir et mettre en œuvre la stratégie en cohérence avec les objectifs du groupe, Élaborer et suivre le budget annuel, contrôler les coûts et la rentabilité, Assurer le reporting régulier auprès de la direction du groupe. 3. Le développement du business : Renforcer les partenariats et la présence commerciale en France, Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché, Renforcer la relation client et la satisfaction, Superviser les ventes de produits (machines d'occasion, logiciels, accessoires). 4. La satisfaction client et le maintien d'un haut niveau de qualité et de performance Assurer une politique Qualité pour une performance opérationnelle, Garantir la qualité des interventions (maintenance, étalonnage, rétrofit), Optimiser les processus internes pour améliorer la productivité et la fiabilité, Veiller au respect des normes et réglementations. Votre activité sera jalonnée suivant des indicateurs annuels précis (KPI) : Croissance du chiffre d'affaires ; Marge opérationnelle ; Satisfaction client ; Taux de fidélisation ; Développement commercial nouveaux clients ; Performance RH / turnover ; Respect des délais contractuels. LE PROFIL RECHERCHÉ Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) ou expérience significative secteur prestation de service en métrologie 3D et direction d'entreprise/BU technique. +/- 10 ans : environnement de prestation en métrologie ou distribution d'équipements de mesures et contrôles. Compétences clés : . Gestion administrative et financière, développement commercial, . Bonnes connaissances du domaine machines de mesures/contrôles 3D (mécanique, mécatronique, informatique industrielle), . Leadership, management d'équipe, votre charisme fait que vous êtes naturellement crédible face à différents types d'interlocuteurs, . Vision stratégique et sens du résultat, . Capacité à piloter des projets et à développer un portefeuille clients, . Maitrises informatique du pack MS Office, CRM. Qualités personnelles : . Rigueur, sens du service et de la négociation, aisance relationnelle, capacité à fédérer . Esprit d'initiatives, transparence, humilité . Aptitude au dialogue, capacité d'analyse et de synthèse . Flexibilité, capacité d'adaptation aux technologies innovantes . Bonne expression orale/écrite en Français, Anglais B1/B2 (groupe international). Vous recevrez un accompagnement personnalisé afin d'assurer la transmission des informations nécessaires à l'exercice de vos responsabilités et à votre réussite au sein d'une entreprise innovante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Horaires annuels
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Fixe + Variable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Coordonner collaborateurs et partenaires extérieursCette compétence est indispensable
- Culture généraleCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Développement de partenariatsCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Encourager l'innovation au sein des équipesCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
- Gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Gouvernance d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changementsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Mettre en place des stratégies de venteCette compétence est indispensable
- Négocier des contrats avec des fournisseursCette compétence est indispensable
- Optimisation des processusCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Prise de décision stratégiqueCette compétence est indispensable
- Superviser les opérations quotidiennesCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
METRO-LOGIX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Antonio MAZZEI
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