Chef.fe de projets standardisation senior F/H - Développement des RH (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 7574502
Chef.fe de projets standardisation senior F/H - Développement des RH (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Contexte Plateforme de collaboration internationale et multisectorielle, notre ambition est de proposer et de maintenir le langage commun (le standard GS1) des acteurs de l'industrie et du commerce afin de répondre aux enjeux actuels tels que l'Economie Circulaire. Dans un contexte de mobilisation de notre écosystème sur des sujets liés à la sécurité et à l'information des consommateurs, à la lutte contre les gaspillages, à la seconde vie et au réemploi, nous vous proposons d'animer la co-construction et d'assurer la maintenance de nos standards au niveau national mais aussi au niveau international. Votre rôle En tant que référent·e expert.e, vous serez au cœur de la transformation numérique des écosystèmes industriels et commerciaux. Vous piloterez la conception et l'évolution des standards GS1 au niveau national et international, en animant des communautés d'acteurs et en garantissant la cohérence technique des solutions déployées. Vos missions principales Conception et innovation Participer aux phases amont des projets : cadrage, études d'opportunité, définition des orientations techniques Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs Concevoir les standards et solutions techniques répondant aux enjeux identifiés Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Contribuer aux expérimentations IA pour optimiser la conception des standards Représentation et influence Représenter les besoins du marché français dans les instances internationales GS1 Participer activement à l'élaboration des standards au niveau mondial Animer des groupes de travail multisectoriels Expertise et support Assurer un support technique de niveau 3 (interne et externe) Définir les critères de conformité des solutions avec les standards GS1 Accompagner les entreprises dans l'adoption des standards Réaliser une veille technologique permanente Secteurs d'intervention : agroalimentaire, droguerie-parfumerie-hygiène, électronique, textile, santé, construction, industries techniques Profil recherché: Formation et expérience Diplôme d'ingénieur généraliste ou équivalent (Bac+5) Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions techniques/digitales (hors alternance et stages) Animation de groupes d'intérêt dans une volonté de collaboration Anglais courant indispensable (travail en contexte international) Compétences techniques Essentielles Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle et pédagogique Maîtrise de la gestion de projets Aptitude à conceptualiser et modéliser des solutions Appréciées Connaissance des technologies d'identification (codes 2D, RFID) Expérience en gestion de projet technique (PO, AMOA, Chef de projet digital, Architecte SI) Expérience en gestion de Master Data ou informations produits Compréhension des enjeux de traçabilité et d'interopérabilité Qualités personnelles Empathie et sens du relationnel pour animer des écosystèmes variés Curiosité intellectuelle et appétence pour l'innovation Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Orientation résultats et culture de la performance Autonomie et capacité à prendre des initiatives Leadership pour fédérer et convaincre Informations complémentaires Convention Syntec 1486. Pourquoi rejoindre GS1 France ? Un rôle à impact Participation concrète aux enjeux de l'économie circulaire et durable Reconnaissance de votre expertise au niveau France, Europe et International Position centrale dans l'animation d'écosystèmes stratégiques Contribution à des projets innovants (IA, digitalisation) Un environnement stimulant Diversité des secteurs et des problématiques Organisation à la fois locale et internationale Culture collaborative et bienveillante Bureaux au cœur de Paris Processus de candidature Préqualification téléphonique ou visio avec une Talent Manager. Entretien physique avec le Responsable Standardisation et la Talent Manager. Entretien final en présentiel avec le Directeur des Opérations et la Directrice des Ressources Humaines. Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
GS1 France
GS1 est l'organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s'appuyant sur un système d'identification unique, mondialement reconnu et utilisé. Avec plus de 58 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d'inclusion permettant de définir et adopter des rè...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable Alternance et relation entreprises (H/F)
INSTITUT VATEL - 92 - COURBEVOIE
Depuis plus de 40 ans, Vatel forme les futurs cadres et dirigeants de l'hôtellerie et de la restauration à travers le monde. Présente sur les cinq continents, l'école est reconnue pour son excellence...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé du Recrutement (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 92 - Levallois-Perret
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
CHEF D'EQUIPE F/H
ADEQUAT INTERIM - 94 - Rungis
Notre agence Adéquat Champigny sur Marne recrute un CHEF D'EQUIPE F/H pour une mission située à RUNGIS pour son client. Vos futures missions : * Gérer, animer et veiller à la motivation du...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
HR Business Partner Anglais Bilingue H/F
CRIT INTERIM - 92 - Nanterre
Dans le cadre de l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) : HR Business Partner Bilingue Anglais capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 4 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires (H/F)
MAIRIE - 94 - L HAY LES ROSES
Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Education et Enfance, le Responsable des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) conçoit et pilote la politique éducative, en adéquation avec les...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
NRJ GROUP - 75 - PARIS 16
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein
(déjà vu)Chargé de Recrutement DRM F/H - Développement des RH (H/F)
Alten - 92 - Boulogne-Billancourt
Descriptif du poste: Votre quotidien La Direction du Développement des Managers est l'équipe en charge du recrutement, de la formation et du suivi de carrières des business managers d'ALTEN. Cette...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Coordinateur de formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)
IFPASS SERVICES - 92 - Puteaux
Descriptif du poste: Coordinateur(trice) de formation en CDI Votre rôle Dans le cadre d'un projet stratégique dédié, nous créons un nouveau poste afin de renforcer nos dispositifs et soutenir le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Projets Formation (H/F)
Legal & HR Talents - 92 - Gennevilliers
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)CHARGÉ.E DE GESTION LOCATIVE SOCIALE ET D'ANIMATION COLLECTIVE F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
ASS LOGEMENT JEUNES TRAVAILLEURS - 95 - Cergy
Descriptif du poste: Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



