Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) 68 - Colmar

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Offre n° 7574656
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Publié le 08 janvier 2026

L’IME-SESSAD PAYS DE COLMAR est composé de 5 sites (Site Catherinettes, site Artisans, SESSAD, dispositif d’auto-régulation et UEMA). Il est composé d’environ 130 professionnels qui accompagnent environ 220 usagers présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Nous recherchons des AES ou Moniteur Educateur ou Educateur Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé pour remplacements de durée variable pour nos 2 sites Catherinettes et Artisans. Votre quotidien à nos côtés : Vos missions seront : Suivre un projet éducatif Assurer un accompagnement social et éducatif individuel au sein d’un collectif Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Reprise en totalité de l’ancienneté du métier Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Repas sur site Mercredi après-midi libre Voiture de service Congés fixes sur vacances scolaires Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'AES ou Moniteur Educateur Expérience : Une expérience dans le domaine des TSA serait un plus

Type de contrat

CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 28636.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

0 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

ARSEA - IME SESSAD Pays de Colmar

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.