Un profil AMOA / Business Analyst SIRH confirmé avec une expérience sur la solution Oracle HCM (brique SIRH Cloud d?Oracle). Tâches Dans un contexte de refonte de SI avec la mise en place d?un nouveau Core SIRH sur la solution Oracle HCM (modules Performance, Talent, Rémunération, Formation), le rôle consiste à : Cadrage fonctionnel (périmètre performance, talent/rémunération, formation) : Animer des ateliers avec les équipes métiers RH et les référents fonctionnels, Analyser les processus existants et contribuer à la définition des processus cibles communs, rédiger des spécifications fonctionnelles / users stories