Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un  profil AMOA / Business Analyst SIRH confirmé avec une expérience sur la solution Oracle HCM (brique SIRH Cloud d?Oracle). Secteur d'activité client final : assurance >5 ans d?expérience en AMOA SIRH  Dans un contexte de refonte de SI avec la mise en place d?un nouveau Core SIRH sur la solution Oracle HCM (modules Performance, Talent, Rémunération, Formation), le rôle consiste à : Cadrage fonctionnel (périmètre performance, talent/rémunération, formation) : Animer des ateliers avec les équipes métiers RH et les référents fonctionnels, Analyser les processus existants et contribuer à la définition des processus cibles communs, rédiger des spécifications fonctionnelles / users stories Conception : participer aux ateliers de conception fonctionnelle et de validation des paramétrages, veiller à la cohérence entre la conception technique et la vision métier définie en amont, contribuer à la formalisation des cas de tests fonctionnels et à leur revue Contribuer à l?apport d?expertise métier et solution Oracle HCM, SIRH et AMOA au sein de l?équipe