Rattaché(e) au Directeur de l'unité de gestion des Pavillons-Sous-Bois, vous récupérer un portefeuille actif avec une clientèle professionnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Visiter les clients de son portefeuille et visiter des prospects. Il gère en autonomie son plan de tournées en fonction de la typologie de ses clients et des objectifs qui lui sont fixés ; Appliquer une technique de vente efficace, écouter, conseiller, informer et proposer des produits adaptés ; Suivre et fidéliser sa clientèle ; Réaliser les devis et gérer les problèmes SAV. Votre mission principale est de fidéliser le portefeuille client avec une relation axé sur l'expérience client avant tout. Modalités contractuelles : CDI Rémunération fixe brut mensuel sur 12 mois (négociables selon l'expérience) Véhicule de fonction 37,5H semaine Rémunération variable avantageuse sur votre marge dégagée Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants : Justifier d'une expérience dans la vente sur le terrain ou une envie particulière d'évoluer le métier en itinérance ; Apprécier la relation client et s'épanouir dans l'accompagnement technique ; Être tenace, enjoué(e), perspicace et avoir une bonne élocution ; Être force de proposition et pugnace. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Sarah LAFEUILLE, en charge de ce poste. Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré sur l'agence par le Directeur de l'unité de gestion des Pavillons-Sous-Bois. Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais, également tout au long de votre intégration !