Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution du programme de production sur votre ligne, dans le respect des standards établis.\nAu quotidien, vous :\n* \nEncadrez et animez une équipe de 30 à 60 opérateurs/trices (selon saison)\n* \nGarantissez la sécurité et faites appliquer les consignes sur le terrain\n* \nAssurez la qualité des produits fabriqués, en lien avec la qualité site\n* \nPilotez la performance (productivité, rendement, organisation)\n* \nGérez les aléas (absences, ajustements, priorités) avec réactivité\n* \nCoordonnez les besoins (main d'oeuvre, matériel, méthodes, matières?)\n* \nTravaillez en interface avec les équipes maintenance / qualité / production\n* \nAnimez les rituels terrain (type ?points 5?) et la communication quotidienne\n* \nParticipez activement à l'amélioration continue des process et des standards\nUn poste très opérationnel : 80 à 90% terrain, au plus proche des équipes.\n\nProfil recherché:\n\nVous avez déjà une expérience solide en management d'équipe en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire? mais pas uniquement.\nVous pouvez aussi correspondre si vous êtes :\nConducteur(trice) de ligne confirmé(e) avec une vraie envie d'évoluer\nChef(fe) d'équipe en industrie (autre secteur) à l'aise avec la production\nVous êtes reconnu(e) pour :\n* \nvotre leadership terrain et votre capacité à fédérer\n* \nvotre rigueur (sécurité, qualité, organisation)\n* \nvotre réactivité face aux imprévus\n* \nvotre communication claire, votre diplomatie et votre esprit d'équipe\n\n \nOrganisation & conditions\n* \nCDI ? Agent de maîtrise \n* \nHoraires en 2x8 : 5h?13h / 13h?21h (jusqu'à 21h30 max)\n(possibilité horaires de journée selon lignes)\n\n \nRémunération & avantages\n* \nSalaire fixe : 2 450 à 2600 euro brut mensuel\n* \n13ème mois + prime vacances\n* \nParticipation & intéressement\n* \nPrimes liées au poste :\n* \nmajorations heures de nuit\n* \nprime habillage\n* \nprime transport\n* \nprime casse-croûte\n* \nCET\nEstimation annuelle avec primes (hors intéressement/participation) : -35Keuro brut/an\n\n \nPourquoi postuler ?\nParce que vous cherchez un poste où vous aurez un vrai impact, où l'on valorise le management de proximité, la performance collective, et où les valeurs humaines et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots.