« Na ! CRECHES, un concept singulier d'accueil souhaitant éviter le choix d'un univers trop classique Na! sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d'accueil régulier, occasionnel et d'urgence, du lundi au vendredi. Les principaux axes de notre projet d'établissement sont de permettre à l'enfant de grandir à son rythme, accompagné par des équipes bienveillantes et passionnées dans un environnement protégé et stimulant. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l'éveil musical, le self au cours du déjeuner... et un jardin pour les enfants que l'on investit hiver comme été.   NOS VALEURS L'écoute, la patience, le respect, la capacité à s'adapter, l'ouverture d'esprit, le positivisme, l'équilibre... sont autant de valeurs qui permettent à l'enfant d'évoluer dans un milieu serein et sécurisé pour se découvrir et découvrir autrui. L'AFFIRMATION DU MOI Na! pose un autre regard sur la petite enfance et imagine de nouvelles méthodes pour éveiller les enfants. Elle revendique leur spontanéité, leur naturel et les encourage à forger leur caractère. Na! contribue à l'épanouissement de l'enfant qui s'ouvre au monde, qui se développe sur le plan émotionnel, sensoriel et psychomoteur. L'objectif de Na! est de faire émerger la personnalité de chaque enfant, tout en maintenant un cadre stimulant et sécurisé. Rejoignez-nous ! »   Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Merignac recrute un Infirmier de Puériculture H/F sur un poste de direction de crèche. Le poste est à pourvoir à partir du 09/12/2024, dans le cadre d'un CDI, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an. Na ! Merignac est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges. Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l'autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais/français). Vos missions :  - Management d'une équipe de 9 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; - Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers); - Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Le diplôme d'état d'Infirmier de Puériculture est obligatoire, une appétence pour le management et la gestion sont indispensables. Rémunération de 3000.00 EUR brute / mois + primes sur objectif. - DE Infirmier de Puériculture exigé - Expérience en direction de structure petite enfance ou sous-direction recommandée Informations utiles : - Petite entreprise familiale - Filiale du groupe LNA Santé - Travail en semaine uniquement - Pas de fermeture annuelle / congés libres - 50% du titre transport pris en charge - Mutuelle & prévoyance