Aujourd'hui, nous recherchons notre futur talent : un Gestionnaire de paie (h/f), pour une entreprise basée sur le secteur de l'Albanais. Vous aurez pour principales missions : 1 Activités de gestion administrative du personnel : - Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) - Gestion des charges sociales - Interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, MSA, Inspection du travail) - Préparation et réalisation des paies (éléments variables, gestion des temps, absences...) - Elaboration des documents et autres rapports obligatoires (document unique, fiche de poste..) en collaboration avec le Responsable Qualité et le Directeur Industriel - Veille juridique et sociale 2 Relation avec les instances représentatives du personnel : - Organisation des élections professionnelles - Relation avec les DP : planification des réunions, tenue des registres, rédaction des comptes rendus de réunion Vous pouvez également être amené.e à travailler en binôme avec l'Assistante de direction sur les sujet RH (recrutement, formation...). Contrat à pourvoir en CDI, sur la base de 39h00 par semaine. Rejoignez une équipe solidaire et dynamique au sein d'un environnement agréable ! Vous êtes issu.e de formation RH/PAIE et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans (en entreprise ou en cabinet). Vous connaissez bien la réglementation de la paie, et du droit du travail, des moyens de recrutement. Vous avez un bon niveau informatique pour le paramétrage du logiciel de paie (Silae). Vous avez un bon relationnel, êtes diplomate, êtes force de caractère et autonome. Vous correspondez au profil que nous recherchons : Alors postulez et venez rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel