Description de l\'entreprise :Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l\'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Mission :Vous disposez d\'une formation ou d\'une expérience en tant que Chaudronnier ? Vous aimez travailler en atelier, pour travailler sur des pièces d\'envergures ? Alors, j\'ai le poste pour vous ! Dans le cadre de son développement, notre agence Friedlander Amiens, filiale du Groupe Ortec spécialisée dans la construction métallique et la tuyauterie industrielle, recherche un Chaudronnier (H/F). Positionné au sein de notre atelier ou sur les chantiers de la région, vos missions principales seront : - Préparation de votre poste de travail (matériel, sécurité) ; - Lecture des plans de fabrication de pièces chaudronnées et/ou tuyauterie ; - Former le métal par pliage, martelage, emboutissage, roulage, cintrage ; - Appliquer les normes et règles de sécurité à l\'atelier et sur chantier pour assurer votre protection et celle de vos collègues. Vous disposez d\'une formation type BAC PRO ou BTS en Chaudronnerie (TCI, CRCI, etc.). Idéalement, vous disposez déjà d\'une expérience en tant que chaudronnier en atelier. Votre rigueur, votre investissement et votre esprit d\'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Quelques déplacements régionaux sur chantiers peuvent être à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous souhaitez rejoindre un Groupe reconnu pour son Expertise et son goût de l\'Innovation ; - Vous avez à cœur de continuer votre développement professionnel dans une entreprise qui investit dans la formation de ses équipes. Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI ; - Paniers repas ; - Indemnités kilométriques ; - Prime 13ème mois ; - Prime vacances ; - Intéressement ; - Avantages CSE ; - Mutuelle Groupe ; - Prime de cooptation (1000€ bruts par cooptés recrutés). Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? - Un 1er échange téléphonique avec l\'équipe recrutement : Pauline ou Amélie sera ravi d\'échanger avec vous ; - Si votre profil correspond aux exigences métier, vous serez invité(e) à un entretien avec le Chef d\'Agence. Prêt à tenter l\'expérience ? Envoyez-nous votre CV !...