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Surveillant-chef gardien / Surveillante-chef gardienne de musée h/f 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 7586392
Surveillant-chef gardien / Surveillante-chef gardienne de musée h/f
75 - Paris (Dept.)
Publié le 15 novembre 2024
L'objectif du poste est de prendre les devants sur les pratiques agiles au sein de la ligne de produits et de devenir le référent sur le sujet agile pour les équipes afin de faire de l'agile la manière nominale de travailler pour l'ensemble des personnes impliquées dans la ligne de produits. Missions En tant que membre de l'équipe Dispositif One Workplace Modern, je vais : Au niveau de l'équipe Accompagner les coéquipiers dans leur autonomie sur la méthodologie Agile Animer des réunions agiles pour les équipes et des ateliers spécifiques Aider les équipes de fonctionnalités (propriétaire du produit + équipe) à se concentrer sur la prévisibilité afin de s'engager dans la planification des versions partagée avec les parties prenantes Animer des rétrospectives dynamiques, immersives et interactives afin de conserver l' esprit d'équipe « l'agilité est un état d'esprit » plutôt qu'une méthode Suivre les progrès de l'équipe en matière de satisfaction client et équipe ainsi que l'engagement de livraison de la vélocité de l'équipe, afin d'aider à l'amélioration du modèle opérationnel de l'équipe Au niveau de la gamme de produits Être une référence agile afin de permettre aux équipes fonctionnelles de la Ligne de Produits de se concentrer sur leur produit Développer le leadership et bâtir un esprit d'équipe efficace afin de favoriser le déploiement Agile sur l'ensemble de la gamme de produits Animer et accompagner la communauté des Product Owners dans leurs activités pour assurer leur autonomie et créer une transformation concrète et systémique Animer et accompagner la communauté Scrum Master afin de créer une transformation concrète et systémique Préparer et animer les Foires Agile organisées au sein de la Ligne Produit afin de partager les avancées, les réussites et les échecs dans une expérience d'apprentissage continu 8 ans d'expérience de travail avec Agile Soft Skills attendues pour le poste : Compétences en leadership Empathie Auto-organisé Excellentes compétences en communication Force de persuasion Capacité d'écoute Approche pédagogique Diplomatique Compétences créatives et compétences en conception Non dogmatique Poste à pourvoir en CDI à Paris - 75 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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