POSTE : Adjoint au Responsable IT H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint au Responsable IT pour participer activement à l'amélioration et à la gestion de notre environnement technologique. En tant que professionnel clé, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre, la maintenance et l'optimisation de notre infrastructure IT (40% production & tâches quotidiennes/fin de mois//25% support technique//35% autres projets Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques, y compris les serveurs, les réseaux et le stockage en lien avec le Système Informatique Unifié au national - Gérer les incidents de support technique de niveau 1/2 et proposer des solutions adaptées dans les délais impartis. - Coordonner avec les équipes internes pour l'intégration et les déploiements de nouvelles technologies. - Suivre et optimiser la performance des infrastructures existantes pour garantir une disponibilité maximale. - Concevoir et mettre à jour la documentation technique liée aux procédures d'exploitation informatique. - Participer activement aux projets d'évolutions technologiques afin d'améliorer continuellement nos services. - Former et assister le personnel interne sur l'utilisation efficace des outils IT mis à leur disposition. (Déplacements ponctuels avec véhicule de service). - Surveiller la sécurité informatique en mettant en place des plans de prévention contre les menaces potentielles(Déplacements ponctuels avec véhicule de service). - Analyse de données, rapports & forecast (Power BI notamment) Rémunération et avantages : Rémunération à définir selon profil & expérience sur 13,3 mois complétée par divers avantages (application CCN Bâtiment). Parmi les principaux : mutuelle prise en charge employeur à 80 %, prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire s/ancienneté, titres restaurant 9 Euros, participation transport, conciergerie d'entreprise, CSE Process recrutement : 1. Envoi CV + lettre motivation 2. Sélection sur dossier pour entretien téléphonique de pré-qualification 3. 1 à 2 entretiens visio/physiques + cas pratique et courte épreuve écrite PROFIL : Pour exceller dans ces fonctions, nous recherchons un candidat possédant : 1. Une excellente maîtrise des environnements serveurs Windows ainsi que des technologies réseau avancées (DNS, DHCP, TCP/IP). 2. Des compétences fortes en diagnostique et résolution de problèmes techniques complexes. 3. La capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité du service rendu. 4. Une aptitude avérée pour communiquer efficacement avec une variété d'interlocuteurs techniques ou non-techniques. 5. Un esprit d'analyse critique allié à une volonté continue d'apprentissage face aux nouveaux défis technologiques