Descriptif du poste:   Aperçu du poste Le responsable des services de personnel offshore dirigera et supervisera les opérations et l'équipe d'AVENTA pour les services et les contrats liés à la fourniture de personnel offshore. AVENTA fournit ces services à un certain nombre de clients clés dans l'industrie de l'énergie marine. Ce rôle implique le développement et la mise en œuvre d'initiatives commerciales stratégiques, la gestion des appels d'offres et des négociations contractuelles, l'assurance de la livraison et de la planification des projets, et l'interface avec les parties prenantes internes et externes tout au long de la durée de chaque projet. Le responsable du personnel offshore travaillera en étroite collaboration avec la direction de la division Conseil et l'équipe de direction afin d'aligner la fourniture de ces services sur la vision et les objectifs globaux de l'entreprise.   Profil recherché: Leadership stratégique et commercial : * Organiser et mettre en œuvre les activités de l'entreprise, gérer les ressources humaines et l'organisation du travail. * Préparer des appels d'offres pour le personnel offshore et développer des succursales internationales en ligne avec la stratégie d'AVENTA. Gestion des relations clients : * Construire et maintenir des relations solides avec les clients clés, assurer la satisfaction par des services de qualité. * Servir de point de contact principal, répondre aux préoccupations pendant le cycle de vie des projets. Gestion opérationnelle : * Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets offshore, en respectant les délais, le budget et les exigences clients. * Gérer l'équipe interne dédiée au personnel offshore, en collaboration avec l'équipe d'acquisition de talents et les équipes logistiques pour les mobilisations/démobilisations. Développement des affaires : * Identifier les tendances du marché, les besoins des clients, et développer des propositions commerciales pour accroître le portefeuille clients d'AVENTA. * Représenter AVENTA dans des événements industriels pour renforcer sa visibilité. Gestion financière : * Élaborer et gérer le budget des contrats de personnel offshore, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers. * Optimiser les ressources et le recrutement pour maximiser la rentabilité. Collaboration et communication : * Travailler avec d'autres départements pour garantir la cohérence des services et favoriser la vente croisée. * Assurer une communication fluide avec l'équipe de direction et promouvoir un environnement de travail collaboratif. Qualifications requises : * Diplôme d'ingénieur ou de gestion, avec expérience dans le secteur de l'énergie (pétrole, gaz, énergies renouvelables). * Minimum 8 ans d'expérience dans le conseil offshore, dont 5 ans minimum en rôle de direction. * Expérience avérée en développement d'affaires et gestion de budgets. * Maîtrise de l'anglais, la connaissance du français ou de l'italien est un plus. * Connaissance approfondie des projets offshore, EPCI, de l'étude à la mise en service. * Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des relations clients.