POSTE : Contrôleur de Gestion en Alternance H/F DESCRIPTION : Contexte Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion et contractuel, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez accompagné(e) sur les missions suivantes : Missions A ce poste, vous serez en charge de : * La mise en place de tableaux de bord de pilotage de la performance à destination des différents comités de l'entreprise et du groupe ; * La production des documents techniques à destination de Rennes métropole ; * La participation au process de clôture mensuelle avec analyse et commentaires des écarts. PROFIL : Profil Vous préparez un diplôme supérieur, type Bac +5 spécialisé en Gestion. Vous avez une première expèrience en entreprise. Des connaissances ou une appétence pour la mobilité est nécessaire. Nous recrutons avant tout une personnalité ! Vous avez d'envie de monter en compétences et êtes pro-actif, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale qui vous permettra de créer des relations avec vos différentes interlocuteurs. Vous savez prioriser et organiser vos missions, vous disposez de qualités analytiques et surtout vous aimez travailler en équipe. Ce que nous avons à vous offrir : * Contrat d'apprentissage d'un an * Rémunération : selon les grilles en vigeur au sein de Keolis Rennes * Avantages : prime d'ancienneté dès le 6ème mois, titres restaurant d'une valeur de 11,97 (dont 7,18 à la charge de l'entreprise), mutuelle d'entreprise, avantages CSE * Localisation du poste : Keolis Rennes - SIte de Chantepie * Date de prise de fonction : Septembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.