Vous aurez pour missions principales : * Accompagner le Directeur Général et le Comité de direction dans le déploiement du projet de transformation / modernisation interne de la SEMECCEL. * Apporter un appui ponctuel au Directeur général ou à un directeur pour des dossiers à enjeu stratégique et/ou analytique Vos activités seront : * Proposer des améliorations et un appui méthodologique sur l'ensemble des méthodes et outils existant dans l'entreprise : gestion de projets, notes de cadrage et d'objectif, organisation et suivi des réunions de décision et de mise en œuvre, communication interne, retour d'expérience, évaluation, etc. * Contribuer à l'identification et à la mise en place d'outils d'optimisation interne. * Participer à la mise en cohérence de la transformation interne avec les politiques QSE et RSE. * Coordonner la mise à jour et la création de processus en prenant en compte les attentes de toutes les parties prenantes. * Participer à la mise à niveau de l'entreprise en termes de processus : réaliser des audits des pratiques et processus actuels dans les différentes directions ; identifier et analyser de manière critique les processus existants au sein des différentes directions et en intradirectionnel, proposer des améliorations ou définir les processus manquants, identifier des leviers d'amélioration. * Dans la recherche d'une amélioration continue, proposer et accompagner la mise en place de nouveaux processus (ou de processus mis à jour) adaptés aux besoins des équipes, en concertation avec les directions concernées. * Assurer le suivi analytique de l'exécution du plan de transformation de l'entreprise (dématérialisation, formation, rénovation des espaces, indicateurs de performance, etc.). * Appuyer le directeur général dans ses missions : fournir un soutien polyvalent dans la gestion des dossiers stratégiques et opérationnels, notamment pour les besoins analytiques ; relais de ses demandes auprès de parties prenantes internes ou externes et réciproquement, etc. * Contribuer au suivi du plan d'action de chaque direction et contribuer ainsi à garantir l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques (dont collecte d'indicateurs de performance et préparation de rapports d'avancement). * Appuyer ponctuellement les directeurs, sur validation du Directeur Général : contribution à la gestion de projets, rédaction ou contribution à la rédaction de dossiers (rapports, appels d'offre, courriers à fort enjeu.).   * Diplômé d'une formation généraliste IAE, IEP.  * Première expérience en conseil idéalement COMPETENCES : * Esprit d'analyse et de synthèse * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à structurer et à processer * Sens de la coopération et goût du collectif * Gestion de projets * Aisance relationnelle et bon sens de la communication * Force de proposition * Réalisation d'appels d'offres fournisseurs INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : * Forfait jour * Date de prise de poste : dès que possible * Durée du contrat : 18 mois * Bureau situé sur le site de la Cité de l'espace POURQUOI NOUS REJOINDRE : * Environnement de travail enthousiasmant dans un décor exceptionnel et atypique * Entreprise avec de nombreux métiers différents, source d'enrichissement et de convivialité, ouverte à la diversité culturelle, générationnelle, etc. * Avantages sociaux : mutuelle, 13ème mois, intéressement, ticket restaurant, home office, aide aux transports, CSE avec des réductions et offres privilégiées Toujours intéressé ? Rejoignez-nous dès à présent en postulant directement !