Consultant Recrutement Tech - Informatique H/F

Consultant Recrutement Tech - Informatique H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 7595542
Consultant Recrutement Tech - Informatique H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 novembre 2025

POSTE : Consultant Recrutement Tech - Informatique H/F DESCRIPTION : En rejoignant Externatic, vous ne serez pas un simple consultant en recrutement : vous aurez un rôle stratégique, à la croisée du business et du recrutement. Vous piloterez votre propre portefeuille clients, gérerez vos missions de A à Z et contribuerez activement à la croissance du cabinet. Vos missions principales : Développement Commercial & Grands Comptes - Construire et développer en autonomie un portefeuille client diversifié, - Négocier et contractualiser vos propres deals avec notamment des contrats cadre auprès de grands groupes et ETI - Assurer le suivi commercial auprès d'interlocuteurs RH et techniques mais également en gérant la relation haut niveau (DG, DRH, Achats) - Faire fructifier les référencements existants sur votre territoire .. profitez d'une marque reconnue et de références solides pour ouvrir les portes plus facilement Recrutement & Chasse de Talents tech - Sourcer et recruter les meilleurs talents IT (Dev, Infra, Data, Cybersécurité, etc.) - Travailler également sur des profils stratégiques et des recrutements à haute valeur ajoutée de type executive (CTO, CDO, CPO, DSI, ) - Accompagner candidats et clients tout au long du process - Garantir une expérience candidat de qualité et un service premium Vision Stratégique & Implication dans l'Entreprise - Participer aux décisions stratégiques et à l'évolution de votre business unit et plus généralement du cabinet - Animer votre positionnement local avec l'organisation et la participation à des évènements, la promotion de votre écosystème, - Travailer sur des sujets transverses à l'entreprise au sein de groupes de travail nationaux : marketing, outils, événements, formations - Partager vos connaissances et accompagner la montée en compétences des équipes (chacun apporte ses compétences aux autres !) Avantages Pourquoi rejoindre Externatic ? - Un CDI avec une vraie indépendance d'action - Un réseau de clients et d'opportunités élargies - Un cadre structuré et performant pour accélérer votre succès - Salaire38 000 à 45 000 € / an fixe pour le profil attendu + un variable - Un variable attractif sans plafond, dès le premier euro (nos best performers sont entre 70 et 80K) - Télétravail (2 à 3 jours/semaine), mutuelle 100%, tickets-resto - Possibilité d'intégrer le capital de la société à moyen terme (une philosophie en place avec déjà 8 actionnaires salariés chez Externatic) Vous souhaitez retrouver la dynamique d'un collectif, évoluer dans un cadre intrapreneurial ? Rejoignez-nous ! PROFIL : Nous recherchons un(e) consultant(e) à vocation intrapreneurial, ayant : - Une appétence pour la stratégie, le business et le développement d'entreprise - Une expérience en cabinet de recrutement Tech ou en ESN - Une bonne connaissance des technologies et postes du domaine informatique - Une forte capacité à développer et gérer un portefeuille client - Une aisance à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (grands comptes, ETI,) - Une aisance à pilotage son activité - L'envie de rejoindre une équipe tout en gardant une grande liberté d'action Vous avez tenté de monter votre propre cabinet mais ressentez le besoin d'un cadre structurant et de moyens plus solides ? vous souhaitez vous adosser à un groupe à taille humaine et disposant d'une surface nationale ? Ce poste est également fait pour vous.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 75000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Externatic


Vous êtes indépendant(e) , consultant(e) dans un cabinet ou même dirigeant d'un cabinet souhaitant s'adosser à un groupe vous souhaitez un nouveau challenge ? Vous avez acquis une expérience en cabinet de recrutement IT et de part votre côté intrapreneur, vous aimez avoir une vision 360° et gérer votre activité avec une grande autonomie. Mais aujourd'hui, vous ressentez peut-être : - Les limites de l'indépendance ou de la taille de votre cabinet : manque de no...

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