Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous mettez en oeuvre de le projet général de soins en collaboration avec l'équipe de soins, le cadre infirmier et le projet global de l'établissement. Vous jouez un rôle clé dans le processus d'admission des résidents, en incluant les visites préalables, les évaluations gérontologiques à l'entrée, l'élaboration des projets personnalisés, et le suivi continu tout au long de leur séjour. Vous avez la responsabilité de prévenir, surveiller et prendre en charge les risques potentiels pour la santé au sein de l'établissement. Vous assurez la coordination des interventions médicales et paramédicales, contribuez aux initiatives de formation de l'équipe soignante, et maintenez un lien avec les réseaux et partenaires institutionnels. Vous intégrez une structure dynamique avec la volonté de mettre en place plusieurs projets, notamment liés aux soins palliatifs, dans lesquels vous aurez une place primordiale. Vous intégrez une structure stable avec des équipes présentant une grande ancienneté (cadre, directrice, etc.). Un ergothérapeute et un psychologue sont présents sur l'établissement en appui. Salaire, informations & avantages : - Poste en CDI, 0.6 ETP et contrat cadre, - Une rémunération à définir selon le profil et l'expérience, - Primes, - Avantages CSE, - Chèques cadeaux, - Actions QVT, Vous possédez une spécialisation en gériatrie, que ce soit par le biais d'un DESC, d'une capacité, d'un DU de médecin coordinateur en EHPAD. Sinon, vous êtes médecin généraliste, inscrit à l'ordre avec le projet de travailler en gériatrie. L'entreprise peut vous accompagner à cette fin. Un premier échange avec Harry Hope afin de valider votre projet, un deuxième pour les présentations et les précisions avec l'établissement. Enfin, le médecin coordonnateur régional vous recevrez pour finaliser et valider votre embauche !