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Gestionnaire de Paie - RH H/F 74 - ANNECY
Offre n° 7626921
Gestionnaire de Paie - RH H/F
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 16 novembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie - RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent : Une/Une Gestionnaire Paie/RH pour notre client, spécialisé dans le CVC. Vous serez basé(e) sur Annecy. Vos principales missions seront : - Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats et des avenants - Fin de contrat - Etablissements des fiches de salaires DSN - Déclarations et suivi des arrêts de travail, calcul des Indemnités journalières - Suivi des visites médicales - Suivi des formations - Recrutement - Gestion des tickets restaurants Contrat à pourvoir en CDI. Vous travaillez entre 35 et 39 heures. Possibilité de travailler sur 4.5 jours. Avantages entreprise PROFIL : Vous êtes issu.e de formation Bac +2/3 en gestion RH et paie. Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de minium 2 ans. Vous traitez la paie dans sa globalité, ainsi que la DSN. Polyvalence, réactivité et bon relationnel sont des atouts essentiels pour ce poste. Si cette annonce vous fait écho, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant afin que l'on puisse échanger ! Pour postuler rien de plus simple, répondez directement à l'annonce ! Chez Fiderim Consulting le processus de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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