Développeur ERP (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 7627124
Développeur ERP (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Description du poste : L'Expert ERP D365 Finance Immobilisation interviendra sur les sujets suivants :***Paramétrage de l'ERP pour le périmètre fonctionnel du Groupe, * Responsable des tests fonctionnels, des tests de non-régression et de la maintenance applicative, * Optimiser les processus métiers des entités utilisatrices (proposer des initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles), * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les Développeurs ERP, * Participer à la rédaction des guides de formation, * Contribuer à l'organisation des tests et recettes des développements (UAT) et aux phases de QI/QO/QM/QP, * Définir les standards de développement des applications et garantir leur conformité (GxP, RGPD, etc.), * Assurer une veille permanente sur la solution ERP. Salaire fixe + Prime + Participation. Description du profil : L'Expert ERP D365 Finance Immobilisation aura un niveau Bac +5 minimum et une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire (consultant Microsoft Dynamics 365) :***Bonne gestion des priorités et capacité à gérer le stress, * Sensibilité au principe UX et UI, * Aisance relationnelle et force de proposition, * Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre client est un Groupe pharmaceutique français basé à Rueil-Malmaison. Leader dans son domaine, il se caractérise par des valeurs d'indépendance et résolument tourné vers un développement international. Dans le cadre de son développement, l'équipe IT cherche son Expert ERP D365 Finance Immobilisation. Le process de recrutement agile et efficace se compose de 3 étapes :***Rencontre avec le cabinet Michael Page, * Un premier entretien avec un acteur RH de la structure,...
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