En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous serez en charge de la paie de A à Z, de l'entrée à la sortie en totale autonomie. Vos missions sont : * Saisie des éléments variables, * Gestion d'un dossier salarié, * Gestion des temps, * Mise en CET, * Gestion des absences (maladie, accident du travail, congé maternité, paternité), * Contrôle des bulletins de paie et les cotisations sociales, DSN, * Maîtrise des soldes de tout compte, * DPAE. Liste non exhaustive. Profil idéal : Bac +2 minimum et au moins 3 ans d'expérience dans la paie. Connaissance parfaite de la paie, des éléments structurant du bulletin de salaire, de la gestion des temps, du droit social et du droit du travail. Connaissance des techniques de paie (subrogation, déclarations sociales, charges sociales, DSN.). Rigueur, confidentialité, méthode, esprit d'équipe. Bonne maîtrise d'Excel et du logiciel HR Access. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.