Description du poste : > Directeur délégué d'EHPAD (H/F) ADECCO MEDICAL EXPERTS Cadres et Dirigeants vous propose régulièrement des opportunités ! Vous êtes Directeur d'établissement ? N'hésitez plus ! Faites-nous part de vos projets professionnels ! En établissement sanitaire et social, vous coordonnez des métiers variés et pilotez la gestion administrative. Vous recrutez, encadrez accompagnez toutes les équipes de l'établissement en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante. Vous êtes également en contact quotidien avec les résidents et leurs familles. Pour assurer la qualité de leur prise en charge ainsi que la sécurité des biens et des personnes, vous bénéficiez des ressources adéquates ! Garant du projet administratif et financier de l'établissement, vous pouvez lui donner une vraie identité et concrétiser vos initiatives. Et vous pouvez compter sur la force du Groupe pour vous aider à les mettre en oeuvre ! Votre défi ? Développer des solutions innovantes au service de l'accueil et des soins des personnes, et représenter Korian à l'échelle de votre territoire. Votre objectif ? Tisser votre réseau local et accueillir de nouveaux résidents, avec l'aide de votre Responsable de la relation famille. Être à l'écoute Résidents, familles, collaborateurs, je suis l'interlocuteur privilégié de chacun. La relation avec les familles est essentielle, j'instaure un climat de confiance et d'échanges réguliers. Savoir écouter, c'est primordial pour prendre soin de chacun. Organiser et encadrer une équipe pluridisciplinaire Je fédère l'ensemble des services - des soignants jusqu'à la restauration - autour du projet de l'établissement. Au-delà du recrutement, j'accompagne aussi les équipes dans leurs projets d'évolution. Garantir la bonne gestion budgétaire et réglementaire Dans le respect des objectifs économiques, je veille à la bonne gestion financière et administrative de mon établissement. Je mets en place les instances nécessaires à l'application de la règlementation. Être l'ambassadeur de l'établissement Je noue des relations de confiance avec les acteurs locaux, pour ancrer le positionnement de mon établissement et le faire rayonner afin d'accueillir de nouveaux résidents. Description du profil : Le Directeur dispose d'un diplôme de Niveau II et/ou d'une solide expérience de terrain (titulaire du CAFDES); Compétences : Connaitre le secteur médico-social (EHPAD) et ses enjeux et/ou disposer d une compétence spécifique forte autres (ressources humaines, qualité, finance ) Présenter des capacités de synthèse et d analyse Etre force de proposition auprès du directeur d établissement Etre capable de prendre des décisions ; Disposer d une appétence forte pour la communication Utiliser les outils de bureautique et logiciels métiers La rémunération et les avantages (véhicule, ...) sont à discuter en fonction des postes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles, votre sens de l'écoute et votre bienveillance, ainsi que pour votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Vous avez un grand sens de l'éthique et de la discrétion. Vous maîtrisez la réglementation du secteur, l'art de la communication. Vous savez prendre de la hauteur, vous avez le sens des priorités et vous savez détecter les potentiels et accompagner la montée en compétences des salariés.