Rattaché(e) à la Directrice Nationale des Ventes, vous pilotez le développement commercial de votre région. Vous encadrez une équipe terrain composée d’environ 9 collaborateurs permanents, renforcée en saison par des promoteurs et/ou des stagiaires. Vos responsabilités: - Manager et animer une équipe terrain composée de collaborateurs permanents, ainsi que quelques promoteurs et/ou stagiaires en période de forte saison. - Co-construire et suivre les plans d’action régionaux (assortiment, linéaire, promotion). - Optimiser les accords nationaux en région et négocier des opérations locales. - Renforcer le maillage clients (centrales, magasins leaders, VIP, entrepôts). - Assurer la remontée d’informations terrain et la coordination avec les équipes siège. - Participer à la veille marché et à l’analyse stratégique.Profil recherché : - Diplôme Bac +4/5 (Master, école de commerce ou équivalent). - Expérience confirmée en management commercial et négociation. - Permis B obligatoire (poste itinérant). - Aisance relationnelle et leadership pour encadrer une équipe terrain. - Sens de l’organisation, capacité d’analyse et force de proposition. - Maîtrise des techniques de vente, merchandising et analyse de données (panels, Statigest). - À l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Copilot). Ce que nous proposons : - CDI – Poste basé à Paris à partir de décembre 2025. - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnel. - Intéressement et participation. - Un environnement stimulant au sein d’un groupe international reconnu. - Des perspectives d’évolution vers des fonctions siège (commercial, marketing, coordination enseignes).