POSTE : Ingénieur Qualité H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité (H/F) Responsabilités principales Relations clients : - Rédiger les fiches techniques produits à partir des spécifications fournisseurs. - Compléter les cahiers des charges et documents clients, y compris les dossiers d'appel d'offres. - Garantir la conformité entre les exigences clients et les engagements des fournisseurs/partenaires. - Assurer le suivi des plans de contrôle et d'analyse ainsi que la facturation associée. - Gérer les réclamations et les non-conformités. - Valider la conformité réglementaire des emballages pour les produits à marque distributeur. - Accompagner les clients lors des audits et suivre la mise en oeuvre des actions correctives avec les sites de production. Fonctions internes : - Participer à la mise en place et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) pour l'activité négoce. - Mettre à jour la veille réglementaire. - Développer et maintenir la démarche HACCP pour la partie négoce. - Gérer la documentation qualité. - Animer des formations internes sur les thématiques qualité. - Préparer les revues de direction. Relations fournisseurs : - Évaluer techniquement les fournisseurs en support à la fonction achats. - Contrôler le respect des exigences qualité clients par les fournisseurs et partenaires. - Sensibiliser les fournisseurs à la réglementation française en vigueur. Compétences : - Diplôme Bac +5 en management de la qualité dans le secteur agroalimentaire. - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction qualité en agroalimentaire. - Bonne maîtrise des normes et réglementations du secteur. - Anglais courant ; une seconde langue est un plus. - Aisance avec les outils informatiques et les méthodes statistiques. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Indicateurs de performance - Réactivité et pertinence des réponses aux clients. - Taux de mise à jour des cahiers des charges. - Pourcentage de questionnaires fournisseurs complets et actualisés. - Avancement des plans d'actions fournisseurs. - Obtention et maintien de la certification Broker. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 PROFIL :