Sous la supervision du Chef d'Atelier Serrurerie, vous aurez la charge de réaliser des ouvrages de métallerie et d'assister le chef d'atelier dans la gestion opérationnelle de l'atelier tout en veillant au respect des délais et des normes de qualité. A ce titre vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des différents ouvrages de serrurerie ( découpe, pliage, assemblage par soudure) Assister le Chef d'Atelier dans la coordination des activités quotidiennes de l'atelier. Superviser et encadrer les équipes afin d'assurer un flux de travail efficace. Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Participer à la planification des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des ouvrages. Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués. Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Rémunération: 2400EUR à 2700EUR brut/mensuel Compétences Vous êtes qualifié en serrurerie, métallerie ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste équivalent., idéalement dans le secteur de la serrurerie ou construction métallique. Vous avez connaissance des techniques de serrurerie et des normes de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer et motiver une équipe. Vous êtes organisé et capable de gérer les priorités. Vous faites preuve d'initiative et d'aptitudes à la résolution de problèmes. Salaire & Avantages : Prime de fin d'année dite de 13ème mois Accord intéressement / participation Convention collective Métallurgie Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc) Mutuelle prise en charge à hauteur de 85% par l'employeur Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc) Prime de cooptation Centre de formation interne, OTI Carte Restaurant Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.