POSTE : Gestionnaire RH et Paie H/F DESCRIPTION : L'essentiel du poste Dans le cadre d'un renfort au sein de son équipe RH, notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, recherche un(e) Gestionnaire RH polyvalent(e) pour prendre en charge l'administration du personnel et la paie sur un périmètre multi-sociétés. Missions principales Administration du personnel : Suivi des formalités d'entrée et de sortie des salariés (contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte, etc.) Gestion des dossiers disciplinaires et suivi des visites médicales Mise à jour des dossiers du personnel et suivi des effectifs Traitement des accidents du travail Réalisation de reportings RH réguliers Gestion de la paie : Préparation et contrôle des éléments variables de paie Participation à la réalisation des bulletins de salaire (SAGE 100) Suivi des arrêts maladie, IJSS et prévoyance Élaboration et transmission des DSN Suivi des échéances sociales et relations avec les organismes Veille sociale et réglementaire Support RH : Contribution au suivi des dossiers contentieux Appui en droit social Mise en place d'outils de suivi RH et d'indicateurs PROFIL : Profil recherché Bac +2 minimum en ressources humaines, paie ou équivalent Expérience de 5ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés Maîtrise des règles de paie et bases en droit du travail À l'aise avec Excel ; connaissance de SAGE 100 appréciée Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel