Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Qui sont-ils ? Un expert-comptable engagé et visionnaire, une 20aine de collaborateurs passionnés et investis qui aiment quand ça bouge et être force de proposition !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie H/F, en CDI sur Lourdes (65100). Le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quelles seront vos missions ?Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablissement des formalités courantes : - Approbation des comptes- Préparation des Assemblées Générales- Dépôt des pièces au greffes et accomplir les formalités légales - Formalités : info greffe, guichet unique, DREAL Etablissement des formalités exceptionnelles : - Constitution de société- Transformation augmentation de capital- Cessions d'actions ou de parts sociales - Rédaction de conventions de trésorerie - Rédaction de pactes d'associés- Fusion- Changement de dirigeant ou de siège social- Baux commerciaux et fonds de commerce - Transmission universel de patrimoine Travail en lien direct avec : les clients, les CAC, les services comptables et les partenaires Les missions sont évolutives en fonction des compétences, appétences et du profil. Quel profil recherchons-nous ?Vous êtes diplômé d'un niveau minimum Bac +5 en droit des sociétés et vous justifié de minimum 5 ans en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou cabinet d'expertise comptable.Votre esprit de synthèse et d'analyse, vos qualités rédactionnelles sont de réelles atout pour réussir sur ce poste. Quelles sont les avantages ? Le salaire est à définir en fonction du profil et du niveau d'autonomie dans les missions proposées. Le cabinet met à votre disposition tous les outils nécessaires à votre montée en compétences, le tout allié à un environnement de travail convivial et une excellente cohésion d'équipe. Les petits + : - Cohésion d'équipe et entraide entre les collaborateurs - Ambiance conviviale (team building, afterworks) - Disponibilité et proximité avec la hiérarchie - Diverses primes au cours de l'année - Télétravail hybride Si cette offre a suscité votre intérêt, ou si vous reconnaissez une personne de votre entourage dans cette description, je vous invite à postuler ! Nos échanges resterons confidentiels.