Gestionnaire ressources humaines (H/F) 67 - HOCHFELDEN
Offre n° 7723975
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
67 - HOCHFELDEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Description du poste : Gezim recrute pour le compte de son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI. À ce poste, vous serez un interlocuteur RH de proximité, impliqué(e) dans l'ensemble des processus liés à la gestion du personnel. Vous contribuerez activement au bon climat social et au bon fonctionnement des équipes. Vos principales responsabilités : * Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, rédaction des contrats, suivi des absences, départs, etc.***Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et les bases de données RH.***Accompagner les managers dans la gestion des équipes au quotidien : conseil juridique, disciplinaire, organisation du travail.***Participer au processus de paie en lien étroit avec le service comptabilité (saisie, vérification, transmission des éléments variables).***Piloter les actions de formation : recueil des besoins, planification, suivi des sessions et évaluation des résultats.***Gérer les relations sociales : organisation et participation aux réunions avec les IRP, contribution à la prévention et à la résolution des conflits.***Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, formation, etc.) et proposer des axes d'amélioration continue. Description du profil : Profil recherché : * Formation en Ressources Humaines, de niveau Bac +2 minimum (type DUT, BTS ou équivalent).***Expérience confirmée dans un poste RH, idéalement acquise en environnement industriel ou agroalimentaire.***Maîtrise du droit social et bonne connaissance des outils de gestion des ressources humaines.***Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word...) et les logiciels RH.***Excellent sens du relationnel, goût du travail en équipe et capacité à gérer des situations diverses avec professionnalisme.***Organisation, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Conditions proposées : * Type de contrat : mission intérim longue durée***Rémunération : entre 30 000 € et 38 000 € brut/an, selon profil et expérience
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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