POSTE : Directeur de Projet SAP S4 Hana H/F DESCRIPTION : Seize Consulting, spécialiste reconnu dans l'intégration de solutions SAP, est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour piloter nos projets SAP S/4 HANA. Nous avons besoin d'un expert en gestion de projet capable de naviguer dans des environnements complexes avec assurance et compétence. Vos missions principales seront les suivantes : - Planifier, exécuter et finaliser les projets SAP S/4 selon les délais et les budgets définis. Vous assurerez la réussite des projets en respectant les contraintes temporelles et financières. - Coordonner les ressources internes et externes pour la réalisation des projets. Vous serez le point de contact essentiel entre toutes les parties prenantes pour garantir une exécution fluide. - Définir les objectifs et livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes. Vous élaborerez des plans détaillés afin de répondre pleinement aux attentes fonctionnelles et techniques. - Assurer la communication régulière avec les clients et les équipes internes. La transparence dans la communication sera clé pour gérer efficacement attentes et performances. - Gérer les risques et problèmes liés aux projets. Grâce à votre expertise, vous identifierez proactivement les potentiels blocages afin d'y répondre rapidement. - Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets aux parties prenantes. Votre capacité analytique sera utilisée pour mesurer l'état d'avancement du projet ainsi que son impact primordial sur le client. - Tickets restaurants - Intéressement - Téléphone - Mutuelle pris en charge à 100% - Fonds mobilité durable (700 € / an) - Prime Vacances & Sport - Participation Gymlib - Choisir ma crèche - Formation Interne Mensuelle - Programme de certification Interne PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat qui possède : - Diplôme Bac +5 minimum - Minimum 10 ans d'expérience réussie en direction de projet - Expérience confirmée en gestion de projet SAP S/4 HANA ou ERP similaire - Excellentes compétences en gestion financière du projet - Aptitude avérée à diriger, motiver et dynamiser une équipe multiculturelle et multifonctionnelle - Compétences éprouvées en négociation face aux clients - Capacité à anticiper, identifier et résoudre aisément problèmes ou conflits potentiels