Description du poste : Envie de relever un vrai challenge terrain et de développer votre secteur comme un véritable entrepreneur ? Je suis Raphaël et je recherche pour mon client, acteur depuis plus de 150 ans dans l'industrie, un technico-commercial itinérant. Votre mission : conquérir de nouveaux clients, valoriser les solutions et devenir un acteur clé de leur croissance. Un poste terrain riche en contacts, en autonomie et en réussite. Département : 10-27-28-41-45-77-78-89-91-92-93-94-95 CDI - Home office Rémunération fixe + Variable Vous êtes le visage de l'entreprise sur votre secteur et vous travaillez en étroite synergie avec les équipes commerciales sédentaires. Grâce à des outils internes performants, vous disposez de tous les indicateurs clés pour piloter efficacement votre activité et détecter les véritables opportunités business. Votre mission est claire : développer votre portefeuille clients et booster la visibilité de nos solutions sur votre territoire. Pour cela, vous aurez pour rôle de : -Cibler et qualifier de nouveaux prospects à fort potentiel -Alimenter et faire vivre votre base de données pour transformer vos prospects en clients fidèles -Construire un plan d'actions terrain précis et parfaitement organisé -Promouvoir les offres via tous les leviers disponibles (supports digitaux, print, événements.) -Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée et orienter vos clients vers les solutions les plus pertinentes -Réaliser des démonstrations produits percutantes -Participer activement aux salons, foires et événements professionnels -Remonter les informations terrain clés pour nourrir la stratégie commerciale de l'entreprise Vous serez également impliqué dans le lancement et la mise en avant de nouvelles gammes de produits - un enjeu stratégique et un levier majeur de développement pour l'activité. Rémunération : fixe à partir de 31k€ + variable + gratification + intéressement + véhicule 2 places + pc/tablette portable + smartphone Description du profil : Vous avez une formation Bac+2 technique (CRSA, Méca, Maintenance, ATI..) avec 5 ans d'expérience minimum. Connaissance des produits tubes, raccords, robinetterie, fixation appréciée ; tout comme la connaissance des constructeurs de process fluides, traitement des eaux, agroalimentaire, chimie, pharmacie. Processus : 1 entretien avec moi 1 entretien avec le Responsable Commercial et l'équipe Ressources Humaines