RESPONSABILITÉS : Au sein du service Recrutement / Formation, après une formation à nos méthodes et outils, tu rejoins une équipe dont la mission est de participer au développement RH, notamment en prenant part aux besoins en termes de formation et d'intégration. Rattaché(e) à Marion, Responsable Formation, tu participes à la gestion de la formation. Tes missions seront de : • Participer au déploiement du plan de développement des compétences de nos magasins, Siège et dépôt Logistique : organisation des sessions, suivi financier, suivi qualité, reporting administratif • Organiser les formations en lien avec la prise de poste de nos nouveaux directeurs et responsables magasin • Concevoir des parcours E-learning et Blended-learning (objectifs, structure, supports adéquats) • Administrer la plateforme LMS et la communication qui en découle PROFIL RECHERCHÉ : En formation supérieure RH Bac+3/Bac+5, tu as déjà eu une première approche de la formation professionnelle à travers un stage et tu souhaites en faire ta spécialisation. Tu possèdes de réelles qualités relationnelles et sais aussi bien travailler en autonomie, qu'en équipe. Tu dispose de réelles qualités rédactionnelles. Ta capacité d'organisation sera ta force. Tu sais également faire preuve de flexibilité et de réactivité. Tu es créatif, curieux, tu t'intéresses à l'actualité RH, notamment dans le domaine de la formation. Une maitrise des outils bureautiques est nécessaire. Les + : • Maîtrise des logiciels du type Canva, Genially • Maîtrise pack Office • La pratique du montage vidéo est un atout L'engagement CHAUSSEA : • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap..