Depuis 2006, le Groupe Santiane s'impose comme un acteur de référence du courtage en assurance, couvrant santé, prévoyance, emprunteur, obsèques et IARD. Courtier multi-canal et multi-spécialiste, nous combinons performance commerciale, excellence opérationnelle et innovation digitale pour générer une croissance rentable et accompagner la diversification de nos lignes de business. Notre modèle hybride - entre courtage B2B2C et distribution directe B2C - nous permet d'innover et de transformer nos pratiques pour toujours mieux servir nos clients. Derrière le Groupe Santiane, ce sont plus de 250 talents, répartis entre Nice, Paris et Reims, qui innovent chaque jour dans un environnement agile, collaboratif et en constante évolution. Ici, on apprend, on améliore, on avance vite - toujours avec une conviction forte : l'assurance doit servir l'humain, pas l'inverse. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure collective, portée par une croissance continue, une vision innovante du métier et des équipes engagées au quotidien.   Rejoindre l'équipe aujourd'hui, c'est : * Intégrer une équipe projet en pleine montée en puissance * Agir sur des projets concrets à fort impact opérationnel * Évoluer dans un cadre agile, avec une vraie marge de proposition * Contribuer à une transformation visible et collective   Mission En tant que consultant interne AMOA, vous pilotez ou accompagnez des projets d'évolution des outils métier et d'optimisation des processus : * Cadrage des besoins métiers * Rédaction des expressions de besoins et analyses d'impact * Participation au choix de solutions * Pilotage de la recette fonctionnelle * Animation d'ateliers avec les utilisateurs * Suivi des mises en production * Accompagnement au changement (formation, support, documentation) * Contribution à la structuration des méthodes projet   Profil Vous avez une expérience confirmée en tant que consultant AMOA ou chef de projet fonctionnel, et une réelle appétence pour les environnements en transformation. Compétences attendues : * Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet * Capacité à gérer des projets fonctionnels transverses * Bonne compréhension des enjeux métier/SI * Aisance dans la coordination d'acteurs internes et externes Soft skills essentiels : * Esprit d'équipe, sens de la collaboration * Rigueur, autonomie, fiabilité * Enthousiasme et capacité à faire avancer les sujets * Goût du concret, sens de la proposition, pragmatisme   Rémunération & avantages * Rémunération : selon profil * Prime de participation * Prime d'ancienneté * Télétravail partiel possible * Tickets restaurant (11 €, prise en charge à 59 %) * Mutuelle groupe (formule de base offerte au collaborateur) * Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun Opportunité accessible aux personnes en situation de handicap