POSTE : Administrateur Données et Processus RH H/F DESCRIPTION : Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Administrateur données et processus RH (H/F) ? Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité des données ? Accompagner les acteurs de la famille RH dans la mise en ½uvre des processus de gestion des données administratives des collaborateurs ? Participer aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohérence des Systèmes d'Informations RH ? Apporter un support en mode « task force » dans l'intégration de données en masse ? Participer aux différentes campagnes annuelles (politique salariale, apprentissage?) ? Etre acteur dans l'implémentation des nouveaux processus de gestion sur l'ensemble des unités du Groupe (cf. description desdits processus, des référentiels et des modes opératoires) ? Contacter les candidats ou nouveaux embauchés pour finaliser le processus d'embauche ? Echanger et valider des changements de données administratives des collaborateurs avec les Gestionnaires Paie dans le cadre des points réguliers GP/EASY ?? Gérer dans WD la validation des missions d'intérim, prolongation et suivre les fins de mission ? Connaissance des outils bureautiques ? De culture RH et/ou Admin/Paie, même si encore peu d'années d'expérience ? A l'aise avec Excel, Word, Internet ; idéalement connaissance de Workday ? Capacité d'organisation, de réactivité, de proposition ? Aptitudes relationnelles, bonnes qualités d'écoute et d'analyse ? Communication orale et écrite aisée et fluide ? Sens du service ? Esprit d'équipe ?? Rigueur Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-11-2024 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :