Ingénieur Logistique - Amélioration Continue H/F 60 - ST PAUL
Offre n° 7776137
Ingénieur Logistique - Amélioration Continue H/F
60 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
POSTE : Ingénieur Logistique - Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de pièces techniques pour le secteur du transport un INGENIEUR LOGISTIQUE (H/F) : Intégré(e) au sein de la direction logistique, vous serez en charge : - Mettre en place et réaliser des plans d'actions logistique, contrôler la conformité d'application, - Assurer la qualité du service client : externe et interne Piloter les flux logistiques (depuis les fournisseurs, à l'intérieur de l'usine, vers les clients, vers les sites) - Mettre en place des méthodes/process et outils pour s'inscrire dans la boucle de l amélioration continue - Participer à la performance de l'usine - Analyser et suivre les coûts de son périmètre - Diplômé(e) d'une formation de type ingénieur/master (logistique, gestion de production, amélioration continue), vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum sur un poste équivalent. - Vous maitrisez les outils de résolution de problème - Une bonne maîtrise d'Excel est souhaitable pour le poste - Anglais impératif (lu, écrit, parlé) - Qualités humaines attendues : leadership, adaptation, réactivité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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