POSTE : Chef de Projet Bureau Électronique CDI H/F DESCRIPTION : Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités au bureau d'études à Ecully (Lyon) un(e) Chef de Projet électronique Hardware. Vous gérez le développement de cartes électroniques (analogiques et/ou numériques) intégrées à des systèmes embarqués complexes. Votre rôle : - Rédiger les spécifications techniques, documents de conception et de justification de design, - Réaliser l'analyse fonctionnelle, la définition de l'architecture et la conception des produits, - Préconiser des choix techniques, - Animer, superviser et accompagner les équipes, - Assurer l'interface avec le client (revues, suivi périodique), - Assurer l'application des processus qualité métier et affaires, - Superviser les sous-traitants intervenant sur ses projets, - Assurer le suivi de projet (charge financière, planning, compte rendu de réunion), - Identifier les risques projets et mettre en place des plans d'action, - Assurer le reporting auprès de la Direction sur l'avancement des projets, - Apporter un support aux Ingénieurs d'affaires pour la rédaction des réponses à appels d'offres. PROFIL : Ce dont vous avez besoin pour réussir : De formation Bac +5 en électronique et/ou informatique industrielle, vous avez une expérience de minimum 7 ans en conception de cartes électroniques numériques rapides. Par ailleurs, vous avez déjà occupé une fonction de Chef de projet, Responsable projet ou autre qui vous a amené(e) à gérer des équipes et être garant(e) technique du projet. Une expérience dans les domaines contraints tels que l'aéronautique ou le ferroviaire serait un atout supplémentaire. Évoluant dans un environnement international, un niveau d'anglais opérationnel est indispensable. Le poste est à pourvoir rapidement. Les avantages : - Salaire significatif revu annuellement - Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise - Une prime vacances à hauteur du 10% du brut - Prime de transport journalière - Des titres-restaurant - Horaires flexibles - 12 jours de RTT/an - Possibilités de développement de carrière et de formation - Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)