Rattaché(e) à l’équipe Communication / Marketing, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’établissement et contribuez à la valorisation de son image de marque sur l’ensemble des supports. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - La création et la mise à jour de supports de communication print et digitaux (visuels, affiches, contenus web), - L’animation et la gestion des contenus sur les plateformes digitales (site internet, OTA, chatbot, room directory), - La mise à jour des offres de restauration et la cohérence des informations diffusées, - La contribution à l’organisation et à la promotion des événements, - Le suivi et la coordination des projets photos et vidéos (briefs, logistique, présence lors des shootings). Vous veillez en permanence à la qualité, à la cohérence et à l’attractivité des contenus, dans le respect de l’image de marque et des standards du groupe.- Vous maîtrisez les outils de création graphique (Canva, Photoshop ou équivalent) et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, avec un réel sens du détail. - Vous êtes à l’aise avec les CMS (WordPress ou équivalent) et savez gérer et actualiser des contenus digitaux avec rigueur et organisation. - Réactif(ve), dynamique et curieux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, d’initiative et d’une réelle capacité d’apprentissage. - Vous portez un intérêt particulier à la communication digitale et à l’univers de l’hôtellerie-restauration. - Vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes capable d’échanger par écrit en anglais. - Organisé(e), autonome et doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Microsoft Word, Excel). Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L’accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ; - L'offre présentée est un CDD en apprentissage ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.