POSTE : Chef des Ventes Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Missions Principales - Encadrement et Motivation de l'Équipe : - Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Assurer un suivi régulier de la performance individuelle et collective. - Organiser des réunions d'équipe et des sessions de formation pour améliorer les compétences. - Gestion des Ventes : - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. - Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence. - Développement du Portefeuille Clients : - Gérer et développer un portefeuille de clients existants. - Identifier et convertir de nouveaux prospects en clients fidèles. - Analyse du Marché et Veille Concurrentielle : - Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents. - Proposer des actions correctives et des stratégies pour rester compétitif. - Rapport et Communication : - Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes pour le chef de projet et le client de manière hebdomadaire. - Communiquer efficacement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale. - Participer aux réunions avec le chef de projet et contribuer aux décisions stratégiques. - Relation avec le Client : - Collaborer étroitement avec le chef de projet qui gère la relation avec la marque cliente. - S'assurer que les attentes des clients sont bien comprises et respectées par l'équipe de vente. - Participer aux réunions client pour fournir des mises à jour et recevoir des feedbacks. PROFIL : Profil Recherché - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que chef des ventes - Formation : Bac +4/5 en commerce, marketing ou équivalent. - Compétences : - Leadership et compétences en gestion d'équipe. - Excellentes compétences en gestion des ventes et développement commercial. - Capacité à analyser les données et à élaborer des stratégies efficaces. - Solides compétences en communication et négociation. - Connaissance approfondie des réseaux pharmaceutiques et des pratiques de vente dans ce secteur. - Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et à répondre aux besoins des clients. Rémunération & Avantage - Salaire annuel (brute) : 36K€ fixe + 8.4K€ (prime) - Contrat : CDI - Avantage :Voiture de Fonction / Ordinateur / Téléphone / Frais de repas sans justificatif (13€net / jour)