Directeur de Projets H/F 77 - Serris
Offre n° 7802991
Directeur de Projets H/F
77 - Serris - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
POSTE : Directeur de Projets H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons aujourd'hui un poste de Directeur de projets H/F en CDI à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée en communication et signalétique près de Serris, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son approche sur-mesure. Le Poste Planifier et organiser les projets dans le respect des délais, anticiper les risques et proposer des solutions correctives. - Superviser l'ensemble des opérations liées à la signalétique : coordination technique, administrative et humaine - Elaborer des offres commerciales et proposer des solutions techniques pour optimiser coûts et délais - Réaliser métrés, études de prix et devis - Encadrer les équipes internes ainsi que les sous-traitants, en veillant au respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité - Être l'interlocuteur privilégié du client : garantir sa satisfaction, développer la relation commerciale et gérer les éventuels litiges Le Profil Recherché Nous recherchons un profil commercial et fortement technique, doté d'un excellent sens de la relation client et à l'aise dans l'univers de la communication et du visuel. Vous cherchez une entreprise qui a à coeur de partager ses passions en organisant régulièrement des moments fédérateurs où chacun aime participer. Le Crush WORK IN Un environnement de travail unique : un véritable showroom, où chaque service est un plaisir visuel, inspirant et créatif. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
WORK IN
Chez WORK IN, nos clients sont sélectionnés sur la base de l'optimisation RH afin que l'humain reste au coeur des préoccupations de l'entreprise et que chaque collaborateur évolue de manière pérenne.
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