POSTE : Group Cyber Programs Manager H/F DESCRIPTION : Le Group Cyber programs manager rapporte au RSSI Gouvernance Groupe. Il a en charge avec le support de son équipe de chefs de projets CyberSécurité de piloter les programmes et les projets Cyber afin de garantir que les grandes transformations Cybersécurité du Groupe Safran sont effectives. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le Group Cyber programs manager évoluera dans 4 grands domaines d'activités : - Structurer le département « programmes et projets Cyber » o Assurer que la méthodologie Projet Safran soit bien appliquée o Mettre en place la comitologie et le reporting o Elaborer le portfolio projet o Encadrer et coacher les chefs de projet - Piloter le programme Cyber Groupe annuel « Plan Cyber » o Formaliser le plan cyber annuel, prioriser les actions en fonction des risques o Coordonner les parties prenantes du plan Cyber (fonctions IT centrales, Cyber Centrale, Cyber en société, Direction Cyber groupe et direction du SI) o Préparer et animer les comités de pilotage mensuels o Identifier les sous-projets à piloter dans la cellule projets Cyber o Assurer que les budgets et le planning de capacité sont définis par l'ensemble des contributeurs du plan Cyber - Piloter les programmes et projets Cyber o Définir et piloter les projets Cyber en coordination forte avec les équipes centrales Cyber et IT o Définir et piloter les programmes Cyber transverses avec l'ensemble des parties prenantes IT et Cyber de Safran (centrales et dans les sociétés) - Piloter les activités de collaboration avec les RSSI société « CISO Office » o Mettre en place la gouvernance, les processus de collaboration, la comitologie et les jalons entre les RSSI et l'organisation cyber du groupe à travers la fonction « CISO Office ». o Préparer l'agenda et animer le Cyber Management Meeting mensuel regroupant les RSSI des sociétés et les fonctions centrales Cyber ROLE Le titulaire du poste joue un rôle clé de coordination et de leadership : il/elle fait le lien entre la stratégie cybersécurité du groupe, sa mise en oeuvre opérationnelle à travers les programmes et les projets, et l'animation de la communauté des RSSI autour du « CISO Office ». Il/elle veille à ce que chaque projet respecte les exigences de sécurité et fédère la culture cybersécurité au sein des équipes. PROFIL : Savoir-faire et compétences techniques - Conduite de projets informatiques et cybersécurité (méthodologie, planification, gestion de risques) - Maîtrise des normes et référentiels cybersécurité (ISO 27001, NIST, RGPD) - Capacité à animer des réunions, ateliers, COPIL, comités techniques - Expérience des outils de pilotage (gestion de projet, tableaux de bord, reporting) Connaissance de l'activité - Bonne connaissance de l'écosystème informatique grande entreprise (SI, réseaux, cloud, IoT) - Connaissance des enjeux de conformité et de la réglementation sécurité (RGPD, cyber résilience, etc.) - Compréhension des enjeux business et opérationnels dans une organisation internationale et industrielle Leadership - Capacités éprouvées à manager, coacher et fédérer une équipe - Aptitude à porter une vision, à entraîner des collaborateurs de métiers différents - Aptitude à conduire et porter le changement dans une organisation complexe - Capacité d'écoute pour embarquer dans une approche win-win - Force de proposition pour anticiper, innover, challenger les pratiques existantes Résolution de problèmes - innovation - Approche structurée de résolution de problèmes (analyse de cause racine) - Capacité à identifier des axes d'amélioration et à piloter le changement Aptitudes relationnelles - Excellent relationnel, sens de l'écoute et pédagogie - Capacité à communiquer avec des parties prenantes variées, sur plusieurs niveaux hiérarchiques - Faculté d'animer une communauté métier et de générer l'adhésion autour de projets transverses