Descriptif du poste: Après une période de formation en qualité de Responsable Exploitation Adjoint sur notre filiale de Montbéliard (25), vous serez en mesure d'assurer la mission de Responsable Exploitation pour l'une de nos filiales en France. A ce poste, vous aurez en autre pour mission de :     Faire fonctionner l'ordonnancement pour réaliser les services prévus en optimisant le rapport temps travaillé/temps payé, tout en assurant un bon climat social.     Veiller à ce que l'attachement soit réalisé.     Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs dans le cadre de la fonction ordonnancement.     Exprimer ses besoins en effectifs, participer aux opérations de recrutement.     Veiller à l'application de la politique de l'entreprise lors de l'accueil des nouveaux embauchés.     Organiser l'information des conducteurs pour qu'ils réalisent les services prévus.     Animer l'équipe chefs de groupe pour que le management des conducteurs soit réalisé de façon respectueuse, rigoureuse, motivante, afin de faire réaliser le service prévu de façon conforme aux critères de l'entreprise, de limiter l'absentéisme et l'accidentologie.     Définir, faire évoluer, et faire mettre en œuvre les consignes de régulation par les régulateurs, gérer les incidents.     Organiser l'équipe d'agents de maîtrise opération en terme de répartition des tâches, de roulement, de continuité du service, conformément aux objectifs de résultats à atteindre, et au respect de la réglementation.     Assurer le management de son équipe : présentation des orientations, co-construction des plans d'action communs et par métier, analyse régulière des résultats, choix des actions correctives, écoute, respect des consignes, entretiens individuels, identification des besoins de formation.     Assurer  la gestion des incidents en temps réel tels que,  accidents, climatologie, et participer à la conception des actions de prévention.     Assurer la discipline.  Gérer et faire gérer l'intendance du service.    En cas d'indisponibilité des responsables concernés, assurer ou faire assurer la continuité du service dans les domaines suivants :    Profil recherché: -    Capacité à animer et fédérer les équipes, ainsi qu'à accompagner le changement dans un contexte évolutif. -    Aptitude à piloter des projets. -    Sens de l'anticipation et de l'organisation. -    Capacité à prendre des décisions pour résoudre rapidement des incidents. -    Capacité à faire respecter avec rigueur les normes et règles sécurité. -    Capacité à communiquer avec différents acteurs, tant en interne qu'en externe, en situation courante ou en situation de crise (élus, services techniques des collectivités locales, entreprises tiers, prestataires...) -    Sens des responsabilités. -    Disponibilité notamment pour gérer les interventions dans des situations d'urgence.