Descriptif du poste: MISSION Sous la responsabilité de la Présidente, vous mettez en œuvre opérationnellement la raison d'être "Rendre possible l'accès à l'emploi" et vous travaillez à l'adaptation de la stratégie de l'association aux enjeux de notre Société en vous appuyant sur une équipe salariée et en animant des groupes de travail de bénévoles. ACTIVITÉS PRINCIPALES Piloter le plaidoyer et la communication : * Représenter l'association avec la gouvernance * Développer la notoriété de SNC * Proposer et impulser la stratégie de communication de l'association Diriger la recherche de fonds et développer des partenariats : * Contribuer à l'évolution du modèle économique de l'association * Participer activement à la recherche de fonds et au développement de partenariats Coordonner les équipes : * Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de personnes * Animer des groupes de travail de bénévoles * Participer aux différents travaux des pôles qui structurent l'action de SNC Animer la gouvernance : * Organiser et accompagner les instances de l'association * Participer activement à la définition de la stratégie de l'association et à son positionnement dans le début public * Mobiliser et gérer le budget de l'association (1,2 millions d'€) Profil recherché: VOTRE PROFIL Formation et expériences : * Une solide expérience dans un poste similaire dans le monde associatif ou l'ESS * Formation de niveau bac + 5 (IEP, master, école.) * Une expérience en lien avec des bénévoles Savoirs-être et compétences : * Idéalement une connaissance des politiques de l'emploi * Management d'équipe * Gestion et élaboration de budget * Gestion de projets * Forte aptitude à la recherche de financement et à la représentation * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Capacité à développer et entretenir un réseau ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste à temps plein, en CDI, statut cadre * Lieu de travail : Paris 15 * Télétravail : possible 2 journées par semaine * Congés : 5 semaines de CP + 15 RTT par an * Rémunération : 65 000 € brut annuel minimum, selon expérience * Mutuelle : prise en charge à 50 % * Transport : pris en charge à 100 %