Descriptif du poste: Descriptif du poste :   Dans le cadre de son développement et pour renforcer son équipe, notre client recherche des développeurs C# et/ou Angular souhaitant évoluer dans un environnement stimulant : Vous interviendrez dans un environnement de projet agile sur l'ensemble des phases (conception, implémentation, tests unitaires, tests d'intégration, déploiement) et collaborerez avec des équipes multidisciplinaires. Missions :   - Définir, contribuer et estimer les spécifications techniques des projets auxquels vous serez associé, - Prendre part et contribuer aux réflexions d'architecture, - Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (C#, Angular...), - Proposer continuellement des améliorations sur la performance, l'ergonomie et les évolutions techniques, - Participer aux tests techniques et fonctionnels, - Assister aux cérémonies agiles (grooming, sprint planning, daily meeting, rétros, démos), - Contribuer à la veille technologique dans une perspective d'amélioration continue, - Prendre part à la maintenance corrective et évolutive (résolution de tickets support). Le poste pourra évoluer en fonction des besoins des clients et des affinités/capacités des candidats. Environnement : .NET 8, C#, Angular 16, Scrum, Kanban, Azure Profil recherché: Profil recherché :   De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou master) dans une filière informatique, avec une expérience de 5 ans minimum en développement, idéalement dans le monde des PME. Vous maîtrisez les outils Azure DevOps, Git, Azure et avez des connaissances sur les outils CI/CD. Autonome, motivé, curieux, à la recherche de l'optimisation des performances et des processus de gestion et d'organisation des entreprises, vous cherchez toujours à comprendre les enjeux métier liés à vos missions. Doté d'un sens critique constructif et ouvert d'esprit, vous êtes à la recherche pragmatique de l'excellence. Poste en CDI basé à Lille ou Valenciennes.   Déroulé des entretiens : - Un entretien de présentation avec le Product Manager - Un entretien technique avec le Responsable Développement et R&D - Un entretien final avec le Directeur et Fondateur de l'entreprise Autres avantages : Mode hybride (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine), mutuelle d'entreprise, accès à une salle de sport avec cours encadrés par un coach au siège de l'entreprise.