Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : · Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, · Semaine en 4.5 jours possible, · Télétravail possible : 2 jours / semaine, · Carte restaurant, · Avantages CSE, · 10 RTT/ an, · Participation, · Prime de cooptation attractive, · Comité d'animation innovant ! · Possibilité de temps partiel 80% En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Dans le cadre de la croissance de notre activité Innovation et au sein d'une équipe dédiée de 6 personnes, vous intervenez auprès d'une clientèle nantaise, avec des activités variées et innovantes : Start up, IT, biotechnologies, DeepTech, E-commerce... Votre objectif ? Avec le support de votre manager et de votre équipe, acquérir les fondamentaux de l'innovation et gérer le quotidien comptable et fiscal de vos clients. Vos principales missions ? - Collecter et codifier les éléments dans nos outils digitaux, - Réaliser et valider les déclarations de fiscalité courante, - Maîtriser les contrôles de clôtures (reportings mensuels, comptes annuels) - Créer une relation de proximité avec vos clients Maintenant, parlons de vous... Vous avez une première expérience en comptabilité qui vous permet d'être à l'aise dans notre environnement. Vous êtes une personne communicante : que cela soit avec vos collègues ou les clients, vous aimez partager, échanger... L'esprit d'équipe est essentiel pour vous dans ce métier, Vous avez de l'appétence pour les outils digitaux. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel. It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine. Nous recherchons avant tout une personnalité souhaitant apprendre et évoluer.